Un total de 26 personas han sido contratadas por el Ayuntamiento desde que se pusiera en marcha, a principios del 2017, los nuevos planes de empleabilidad de la Junta de Andalucía. Los últimos en incorporarse al mercado laboral han sido tres jóvenes pertenecientes al Programa de Emple@Joven que desde comienzos de este mes vienen desempeñando sus funciones como peón de jardinería, peón albañil y administrativo. Con una inversión total de 186.929,78 euros entre el programa Emple@ Joven y Emple@ 30+, las contrataciones previstas ascienden a 28. En el caso de los jóvenes, se han formalizado 13 contratos con una duración de seis meses, a jornada completa, "convirtiéndose para muchos en su primera experiencia laboral, lo que les ha permitido tener una primera toma de contacto con el ámbito profesional al que pertenecen", ha destacado la Concejala de Empleo, Mónica Torres. A falta de la firma de los dos últimos contratos pertenecientes al plan Emple@ 30+, con una duración de tres meses, la fecha de finalización de será el 8 de julio.