El inicio ayer de la tramitación parlamentaria de los Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2015 dejó una novedad a lo ya conocido: el Gobierno andaluz convocará el próximo año 3.000 nuevas plazas de empleo público. De éstas, 2.500 corresponderán a los sectores de Educación y Sanidad y 500 plazas a los cuerpos de la Administración General, que se sumarán a las ofertas públicas de empleo actualmente en curso. De esta manera la Junta sostuvo que agotará la tasa de reposición que permite el Gobierno central, que estaba hasta este año en el 10% y que ha aumentado al 50%.

El anuncio lo formuló la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, en el inicio de la presentación de los Presupuestos en el Parlamento andaluz.

El Ministerio de Hacienda amplió hasta el 50% la tasa de reposición -el número de contrataciones públicas por cada baja- para servicios esenciales como sanidad, educación, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, inspección tributaria y universidades entre otros. El reparto de la tasa al 50% entre sanitarios y personal educativo lo decide cada comunidad. Es decir, que si una autonomía repone el 20% de sus empleados del sector educativo que han causado baja en ese ejercicio, puede sustituir hasta el 30% de los que se jubilen en el sector sanitario, pero el porcentaje podría ser 25%-25%, 10%-40%, o como lo decidan las comunidades en función de las necesidades concretas. Por lo pronto, serán 2.500 plazas a repartir entre educación y sanidad el próximo año en Andalucía.

En sanidad, este año se realizó una oferta de empleo público con 496 plazas que, sumadas a las plazas convocadas en 2013, ascienden a 1.407 plazas en el Servicio Andaluz de Salud.

En educación, Andalucía cumplió con las directrices de Hacienda y sólo ofertó 220 plazas (50 para docentes de Matemáticas, 50 para Lengua y Literatura, 50 para Geografía e Historia, 50 para Inglés y 20 para Música) en la convocatoria de profesores de Secundaria. La última vez que se celebraron en Andalucía oposiciones para profesores de secundaria fue en 2010, ya que en 2012 la convocatoria de 2.389 plazas fue invalidada por el Tribunal Constitucional. A cambio, el Ministerio permitió 592 puestos (328 correspondían a 2011 y 264 a 2012) en las oposiciones para maestros de infantil y primaria.

Al margen del anuncio, Montero destacó la "recuperación" de las pagas recortadas a los empleados públicos desde 2012, aunque el PP le conminó a que utilizase el término "reposición", ya que en los Presupuestos no se recoge ninguna partida para devolver lo detraído en ejercicios anteriores, como sí contempla la Administración General con sus funcionarios.

Otras novedades anticipadas por la consejera de Hacienda fueron la aprobación de un nuevo plan de lucha contra el fraude fiscal 2015-2020 y la publicación del Portal de Transparencia, con la relación de entidades beneficiarias de subvenciones por parte de la Junta con la cuantía concedida, finalidad, beneficiarios y programa en que se engloban.

También se desarrollará un nuevo modelo de Tesorería General que garantice los 30 días de período medio de pago, comenzando con los proveedores de dependencia y de programas de apoyo a las familias en educación.

En 2015 está previsto extender el modelo centralizado de compra a los contratos de combustible, tanto de locomoción como térmicos, y se sacarán a concurso los contratos de mantenimiento, agrupados a nivel provincial, de las sedes administrativas de la Junta y de sus entes instrumentales.