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Corbacho espera que el 'contrato alemán' sea lo primero que se aborde en el diálogo social
Corbacho espera que el 'contrato alemán' sea lo primero que se aborde en el diálogo social
El modelo alemán implica que cuando hay una reducción de la jornada laboral, "el trabajador cobra y también es compensado un porcentaje respecto de las horas que no trabaja".
otr press, madrid | Actualizado 11.11.2009 - 18:32El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, aseguró este miércoles que puede existir un "consenso amplio" en los agentes sociales sobre la posibilidad de compatibilizar la reducción de la jornada laboral y la prestación por desempleo, a la manera del modelo alemán, y expresó su deseo de que sea la primera medida que se aborde en el marco del diálogo social tripartito cuando se recupere, algo que a su juicio, puede ocurrir antes de final de año. Del mismo modo, Corbacho adviertió de que no se puede trasladar "miméticamente" a España y ve muy difícil su aplicación a la construcción y los servicios.
En declaraciones a los periodistas en los pasillos del Congreso, Corbacho aseguró que se deben abordar, "cuanto antes mejor", medidas para lograr que los ajustes en la economía española "no se hagan sólo sobre las plantillas", sino también sobre otros sistemas como los EREs temporales que ya se aplican o los "ajustes de horario".
Corbacho explicó que el modelo alemán, que beneficia a 1,5 millones de personas en ese país, implica que cuando hay una reducción de la jornada laboral, "el trabajador cobra y también es compensado un porcentaje respecto de las horas que no trabaja". Además, recalcó que este tiempo "es dedicado a formación".
En cualquier caso, advirtió de que las medidas no son trasladables "miméticamente" a España, con un sistema de producción diferente al de Alemania, y se dirige ante todo a la industria, ya que es difícilmente trasladable "a la construcción y al sector servicios". "Cuando una crisis llega a España, todas las empresas ajustan plantilla, pero en otras economías el despido es la última opción", destacó Corbacho, quien abogó por un "cambio estructural" que revise también "la manera en la que se abordan las coyunturas económicas".
El ministro reveló que esta mañana ha mantenido una reunión con la vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, para tratar esta cuestión, en la que ha quedado de manifiesto la voluntad del Gobierno de tratar con los agentes sociales esta medida en cuanto se resuelva la negociación bipartita sobre la negociación colectiva que éstos mantienen en estos momentos.
Adaptación, no reforma
Corbacho considera que patronal y sindicatos podrán resolver "rápido y bien" la cuestión de la negociación colectiva el próximo mes de diciembre, con lo que "inmediatamente" se iniciaría el diálogo social tripartito. Aun así, advirtió de que hay que hablar "de una manera sostenida y permanente", centrándose en "líneas" y no en "medidas" concretas.
"Nuestra economía es una economía en cambios y habrá que hacer reformas", incidió el ministro, quien instó a "superar" el concepto de reforma laboral limitada al coste del despido. "Más que de reforma laboral me gusta hablar de adaptación del mercado laboral", señaló Corbacho, quien advirtió de que la economía y los modelos de producción en España "están cambiando y van a cambiar".
En declaraciones a los periodistas en los pasillos del Congreso, Corbacho aseguró que se deben abordar, "cuanto antes mejor", medidas para lograr que los ajustes en la economía española "no se hagan sólo sobre las plantillas", sino también sobre otros sistemas como los EREs temporales que ya se aplican o los "ajustes de horario".
Corbacho explicó que el modelo alemán, que beneficia a 1,5 millones de personas en ese país, implica que cuando hay una reducción de la jornada laboral, "el trabajador cobra y también es compensado un porcentaje respecto de las horas que no trabaja". Además, recalcó que este tiempo "es dedicado a formación".
En cualquier caso, advirtió de que las medidas no son trasladables "miméticamente" a España, con un sistema de producción diferente al de Alemania, y se dirige ante todo a la industria, ya que es difícilmente trasladable "a la construcción y al sector servicios". "Cuando una crisis llega a España, todas las empresas ajustan plantilla, pero en otras economías el despido es la última opción", destacó Corbacho, quien abogó por un "cambio estructural" que revise también "la manera en la que se abordan las coyunturas económicas".
El ministro reveló que esta mañana ha mantenido una reunión con la vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, para tratar esta cuestión, en la que ha quedado de manifiesto la voluntad del Gobierno de tratar con los agentes sociales esta medida en cuanto se resuelva la negociación bipartita sobre la negociación colectiva que éstos mantienen en estos momentos.
Adaptación, no reforma
Corbacho considera que patronal y sindicatos podrán resolver "rápido y bien" la cuestión de la negociación colectiva el próximo mes de diciembre, con lo que "inmediatamente" se iniciaría el diálogo social tripartito. Aun así, advirtió de que hay que hablar "de una manera sostenida y permanente", centrándose en "líneas" y no en "medidas" concretas.
"Nuestra economía es una economía en cambios y habrá que hacer reformas", incidió el ministro, quien instó a "superar" el concepto de reforma laboral limitada al coste del despido. "Más que de reforma laboral me gusta hablar de adaptación del mercado laboral", señaló Corbacho, quien advirtió de que la economía y los modelos de producción en España "están cambiando y van a cambiar".
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María Teresa Arias, gerente del Consorcio Escuela de la Madera de la Consejería de Empleo.
"La madera es un sector con futuro para jóvenes emprendedores"
María Teresa Arias, gerente del Consorcio Escuela de la Madera (CEMER), ha recetado "formación" a los lectores que quieren saber cómo afrontar la crisis.
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TENGO VARIAS SOLUCIONES PARA SALIR DE LA CRISIS QUE ES FRANCAMENTE SENCILLA, COMO ES CAMBIAR EL COLOR DEL DINERO, VERIAN COMO VUELVE LOS MILES DE MILLONES DE EUROS, ROBADO A LOS TRABAJADORES Y VOLVER A NUESTRA PESETA PARA ACABAR CON LOS LADRONES DE ESTE PAIS QUE SON MILES PUES EL EURO ES NUESTRA RUINA.
EL SEÑOR MINISTRO DE DESEMPLEO LO QUE NO DICE ES QUE ESTA IDEA ALEMANA CONTEMPLA UNA BAJADA DE LAS COTIZACIONES SOCIALES POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y ESO SE LO CALLA Y ESO NO SE CONTEMPLA EN LA VERSION ESPAÑOLA.
Corbacho, porque la Constitución Española es un plagio de la alemana, en lo demás no puede asimilarse. Alemania es riquísma, por l o que se puede permitir cualquier método para salir de la crisis laboral. Pero una España que lleva 30 años de corrupción política, aplicarle ese mismo método es cavarse su tumba, porque e l dinero se lo han llevado los políticos corruptos, en vez de ingresarlo en provisiones.