Menos de un año después de las elecciones municipales de mayo de 2011, una crisis interna podría complicar la gobernabilidad en uno de los pocos ayuntamientos del Aljarafe en los que IU logró hacerse con la Alcaldía. Se trata de Almensilla, donde la dirección local de IU ha abierto expediente a su alcalde, José Carlos López, después de que éste -según se denuncia en un comunicado que IU ha colgado en su blog y ha buzoneado en el municipio- no haya seguido en su gobierno las directrices y los tiempos marcados por la asamblea. En contra de lo que se le pidió hace un par de meses, se ha negado también a dimitir. De momento, no se han producido ceses en el seno de gobierno local, en el que dos concejales se han posicionado en la misma línea que la asamblea, aunque el regidor no lo descarta si surgen diferencias de calado.

Según el coordinador local de IU, Ignacio Boza, las diferencias se han producido casi desde el principio, en tanto que hay directrices de la asamblea que el alcalde no ha llevado a término. Entre otras cosas, destacó la resistencia del primer edil a pedir responsabilidades al anterior gobierno local por el impago de alrededor de 2,5 millones del IVA de varias promociones de VPO que se cobró a los adjudicatarios, pero que Hacienda reclama ahora. Boza se refirió además a la necesidad de llevar a cabo "una reforma profunda" de la estructura municipal "obsoleta", con una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que permita hacer algo más que "administrar la miseria" durante el mandato. Durante algunos meses, se ha intentando un acercamiento entre la dirección local y el edil, que, por su militancia, conoce el funcionamiento asambleario de IU, destacaron desde la dirección.

El alcalde, por su parte, subrayó que no se ha negado a afrontar estas cuestiones, pero que los tiempos no los puede marcar la asamblea. Está pendiente de que se cuantifique al completo la deuda del IVA y de un informe del secretario para exigir responsabilidades directamente o ante la Fiscalía. En cuanto a la RPT -hay 59 trabajadores y sólo cinco funcionarios-, López consideró que, teniendo en cuenta que el "único activo" que tiene el Consistorio en las actuales condiciones es su personal, "no es momento de poner nerviosa a la plantilla, porque una RPT implica sacar plazas, que algunos se queden fuera o que se amorticen puestos". La petición de dimisión la votaron 9 personas de una asamblea de 15 militantes.

El alcalde cree que detrás de esta crisis -censuró que el problema se haya trasladado a los vecinos, que le están dando ánimos, asegura- está el interés por que se quede en la Alcaldía la actual delegada de Hacienda, Recursos Humanos y Asuntos Sociales, Engracia Rivera, que está de acuerdo con la asamblea, como lo está Francisco Díaz, edil de Educación y Cultura. Los otros tres concejales de IU apoyarían al alcalde, que insiste en que aunque se quedaran sólo cuatro personas la gobernabilidad estaría garantizada, pese a que IU -con seis concejales en la actualidad- no tiene mayoría absoluta, frente a cuatro concejales del PSOE y tres del PP. Esa situación ha frenado algunas cuestiones, como el sueldo del propio alcalde. López considera que se pueden seguir negociando los temas importantes.