La cuestión de ampliar la jornada laboral de los funcionarios del Ayuntamiento de Sevilla a 37 horas y media cuenta con dos versiones contrapuestas. Los sindicatos del Consistorio dan por hecho que el gobierno local quiere aplicar la medida y tienen preparados sendos recursos judiciales para cuando llegue el momento, pero el equipo de Zoido lo niega. La polémica está servida a pocas semanas de las elecciones andaluzas y con los 3.200 funcionarios que se verían afectados por la medida porque ahora trabajan 35 horas.

El testimonio de los sindicatos apunta a que el director general de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla, José Antonio Carrasco, les trasladó el pasado martes 31 a los tres líderes sindicales del comité de empresa (CCOO, UGT y CSIF) en una reunión en su despacho de la cuarta planta de las oficinas de la Encarnación a las 8:30 de la mañana "que la intención del Ayuntamiento era aplicar la ampliación de jornada a 37 horas y media que estipuló la circular de la Federación de Española de Municipios y Provincias en enero y que tenían que reunirse de nuevo para ver cómo aplicarlo", según aclaró ayer a este periódico Manuel Loza, secretario general de CCOO y presidente del comité de empresa municipal.

Los sindicatos añaden que en esa misma reunión Carrasco dijo que este tema se estaba sometiendo a estudio y que incluso lo estaba hablando con el Interventor.

Sin embargo, fuentes del área de Hacienda y Adminitración Pública que dirige Asución Fley negaron este jueves a este periódico que en la reunión se hablara de estudio alguno sobre la ampliación de jornada.

Horas antes, la concejal Fley declaró a Europa Press sobre esta cuestión que no se ha estudiado ni se estudia nada sobre esta cuestión. Según Fley, el Consistorio tiene la "obligación" de analizar toda la ley que salga sobre cualquier tema, pero advierte de que en este caso "aún no se lo hemos empezado a estudiar". Añadió que, una vez que se inicie ese procedimiento, se dará "debida cuenta a los sindicatos, negociando con ellos y comunicando la situación", pero "de momento este proceso no se ha iniciado". "No se ha elaborado ningún estudio, ni se ha encargado, ni se está en este tema con carácter concreto, sino que se analizará como se hace con todos los extremos de este decreto", sentenció.

Fley no citó siquiera que la FEMP, organismo que preside el también alcalde Juan Ignacio Zoido, envió a principios de enero una circular a todos los ayuntamientos y diputaciones donde se interpretaba que "la jornada de trabajo de los funcionarios públicos locales no podrá ser inferior a 1.647 horas (es decir, 37 horas y media semanales). Extraña que Zoido como presidente de la FEMP tenga claro que la jornada debe ampliarse y, sin embargo, como alcalde rehuya la cuestión.

Desde la oposición municipal, el portavoz socialista Juan Espadas consideró ayer, a preguntas de la prensa, que se ha creado una "situación esquizofrénica" en la que Zoido como presidente de la FEMP le dijo el pasado enero a todos los ayuntamientos que sus funcionarios no pueden trabajar por menos de 37 horas y media, y sin embargo como alcalde de Sevilla se resiste a admitir que lo quiere aplicar. Espadas le pide que asuma ante los sindicatos que ésa es su decisión y espera que cuando se pronuncie el secretario municipal acate lo que este funcionario público concluya.