El empleo eventual está pagando los platos rotos de la crisis económica en la provincia de Sevilla. En un año, se han destruido 45.300 puestos de trabajo temporales, lo que supone la pérdida de la sexta parte del empleo eventual existente en el primer trimestre de 2008, según la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente a los tres primeros meses de 2009, que recoge el Instituto de Estadística de Andalucía.

Esta cifra equivale a más del 90% de los 47.900 empleos destruidos en total durante este periodo en la provincia de Sevilla, correspondiendo el resto a la disminución de los trabajadores no asalariados. El primer trimestre del año fue especialmente negativo para el empleo, ya que casi la mitad de los puestos de trabajo eventuales perdidos en los últimos doce meses fueron suprimidos entre enero y marzo.

La tendencia del trabajo temporal contrasta con la línea marcada por el empleo indefinido, que en vez de decrecer, aumentó, a pesar de la crisis.

El número de empleados fijos se incrementó en la provincia de Sevilla un 3,1% en términos interanuales, sumando 11.000 nuevos trabajadores ocupados en comparación con el primer trimestre de 2008. Si se cotejan las cifras con el último trimestre del año pasado, el empleo indefinido aumentó en 6.000 personas entre enero y marzo de 2009, pasando de 361.100 a 367.100 trabajadores fijos.

Estos datos evidencian que las empresas están ajustando sus plantillas a base de recortar el trabajo temporal, optando por la no renovación de contratos o por finiquitar la relación laboral ante el menor coste de despido que supone el empleo eventual en comparación con el indefinido.

Los más afectados son los hombres. En el colectivo masculino, el 20% de los trabajadores temporales han perdido su empleo en términos interanuales. El ajuste entre las mujeres ha sido menos intenso, ya que no pasó del 12%.

Las mujeres son las más beneficiadas por el empleo fijo, ya que en el último año el número de trabajadoras indefinidas aumentó un 9,1%, contrastando con la disminución del 0,5% de los hombres, un dato que prueba la utilidad de las bonificaciones existentes a la contratación indefinida femenina. Sin embargo, la paridad dista de ser un hecho, pues los hombres suponen el 60% de los trabajadores fijos de la provincia. Esta brecha entre sexos disminuye en el empleo temporal, en el que el colectivo masculino supone el 52% de los asalariados.

La explicación de este comportamiento puede estribar en que la destrucción de puestos de trabajo se ha cebado en la construcción, donde el empleo femenino es escaso. Además, en este sector ha primado la contratación bajo la modalidad de obras y servicios y el autoempleo. Según la EPA del primer trimestre de 2009, la construcción da trabajo en Sevilla a 65.500 hombres -un 33% menos que hace un año-, y a tan sólo 5.300 mujeres -lo que supone una reducción del 17,3% en términos interanuales-.

En cuanto al empleo indefinido, uno de los factores que ayudan a su sostenimiento es la importancia del sector público en la provincia de Sevilla, que la EPA engloba bajo el epígrafe de Servicios públicos. El número de trabajadores en este sector asciende a 169.600, que equivale a un crecimiento del 7,5% en términos interanuales. Este comportamiento positivo supone que el 23% de los trabajadores ocupados de la provincia dependa directamente de las administraciones públicas.