El alza salarial media pactada en convenio en Andalucía se fija en el 1,30%

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta diciembre de 2017 en Andalucía se ha cifrado en el 1,30%, según los datos provisionales publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que precisa que el ámbito nacional la variación salarial es superior, cifrada en un 1,43%.

A 31 de diciembre de 2017 se habían registrado un total de 416 convenios colectivos, un 4,14% menos que un año antes, con efectos sobre 693.835 trabajadores, cifra un 18,6% inferior a la de 2016. Del total de convenios registrados hasta diciembre, el 76,6% eran convenios de empresa (319), con efectos sobre 35.186 trabajadores, mientras que el 23,3% restante (97) eran convenios de ámbito superior al empresarial y daban amparo a 658.649 trabajadores andaluces.

La negociación de la revisión de sueldos entre agentes sociales, aplazada

La subida salarial media pactada en los convenios de empresa se situó en el 0,99% a cierre de diciembre, por debajo del 1,14% a nivel nacional, en tanto que el incremento salarial de los convenios de otro ámbito alcanzó el 1,31%, frente al 1,45% que el incremento nacional. La jornada media pactada en convenio se situó en 1.778 horas anuales por trabajador (1.698,9 horas en los convenios de empresa y 1.782,23 en los convenios de ámbito superior).

A nivel provincial, de los 416 convenios colectivos, 91 se ubican en Cádiz; 77 se ubican en Málaga; 61 en Sevilla; 50 en Córdoba; 34 en Huelva; 34 en Granada; 32 en Jaén; y 24 en Almería.

Por otro lado, el inicio de las negociaciones entre patronal y sindicatos para pactar la subida salarial marco en 2018, previsto para hoy, ha quedado aplazado hasta el próximo día 25 de enero. Los agentes sociales explicaron que se ha cambiado la fecha por el solapamiento con un acto convocado hoy en el Ministerio de Empleo con motivo de la presentación del libro de la Organización Internacional del Trabajo El futuro del trabajo que queremos.

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