El comité de Mercasevilla alega que desconocía que 9 trabajadores cobraron un premio de jubilación

  • Rafael Domínguez asegura que los trabajadores negociaron esa gratificación "individualmente" con la empresa y a espaldas del comité.

El presidente del comité de empresa de Mercasevilla, Rafael Domínguez, ha asegurado este jueves a la juez María Núñez Bolaños que desconocía que nueve trabajadores cobraron un premio extraordinario de jubilación, algo que, según el representante de los trabajadores, fue negociado de forma “individual” por estas personas.

Rafael Domínguez, que compareció sólo unos minutos ante la juez de Instrucción número 6 de Sevilla, explicó que los nueve  trabajadores beneficiados con el premio extraordinario de jubilación negociaron con la empresa “por detrás” del comité, dado que el representante de los trabajadores del mercado mayorista ha insistido en que se enteró por la prensa del abono de esta gratificación.

La instrucción del caso Mercasevilla afronta en la actualidad los dos últimos aspectos que faltan por desarrollar de la investigación, para lo cual la juez ha fijado un calendario de declaraciones.

De un lado, la titular del juzgado de Instrucción número 6 de Sevilla ha citado a declarar a varios imputados, entre ellos al ex concejal socialista José Antonio García y a María del Carmen Rodríguez -nuera del ex delegado de Empleo en Sevilla, Antonio Rivas-, en la parte en la que se investigan si los salarios que estas personas percibieron -así como el parlamentario andaluz del PSOE Carmelo Gómez, que goza del privilegio del aforamiento y por tanto no ha sido citado-, fueron abonados en realidad por Mercasevilla, mediante la emisión de facturas supuestamente falsas a las empresas del conseguidor de los ERE y ex sindicalista Juan Lanzas.

La segunda línea que investiga la juez María Núñez Bolaños está  relacionada precisamente con el pago del premio de jubilación a nueve trabajadores que se acogieron al ERE de Mercasevilla en el año 2007 y que, según un informe jurídico, el abono de esa cantidad fue "injusto, excesivo y fraudulento", por cuanto los beneficiarios no cumplían los requisitos del convenio colectivo, ni la edad y el importe abonado "supera con creces el establecido en la norma convencional", según destaca el dictamen elaborado por el jurista Alfonso Martínez Escribano.

Esos nueve trabajadores percibieron un importe bruto total de 281.272,44 euros y, según el informe de Martínez Escribano, los perceptores de estos complementos no cumplen los requisitos del convenio colectivo de Mercasevilla, porque ninguno de estos trabajadores "vio extinguido su contrato con jubilación voluntaria, sino que eran cesados con un Expediente de Regulación de Empleo",  ni tampoco cumplen el requisito de la edad ni el importe percibido, por cuanto "éste supera con creces el establecido en la norma convencional" y en algún caso estos premios superaron los 60.000 euros.

El informe recuerda que el ERE de 2007 realizado en Mercasevilla fue declarado fraudulento por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), "por lo abusivo y desorbitado de las cantidades acordadas sin contar con los premios de jubilación", por lo que el letrado subraya que, teniendo en consideración los importes adicionales percibidos por este concepto, debe llegarse a "idéntica conclusión".

La sentencia del TSJA del 22 de mayo de 2014 reconoció el derecho de Mercasevilla a reclamar las cantidades abonadas en concepto de "premio de jubilación" o de "complemento premio servicios", y el informe jurídico elevado al juzgado dice que estos complementos se abonaron "por la entonces dirección de Mercasevilla con posterioridad al acuerdo del ERE de 2007, por tanto, ya existían unas condiciones de salida, que fueron modificadas perjudicando patrimonialmente a la empresa".

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