El Ayuntamiento de Sevilla ha presentado a los representantes sindicales una propuesta para la cobertura de empleo para el próximo año 2012 que incluye 30 contratos temporales, 55 interinos y 15 puestos de trabajo de una oferta pública de empleo de 2012. Además, para el año que viene, está prevista la celebración de oposiciones para 193 peones y 103 agentes de la Policía Local.

El Ayuntamiento ha señalado que esta propuesta es fruto de un análisis detallado de las diferentes situaciones que se provocaban en los servicios municipales a raíz de la aplicación de la normativa sobre el control presupuestario y la limitación de la tasa de reposición, que ha sido presentada a las representaciones sindicales del Ayuntamiento.