La asamblea de trabajadores de la sociedad Parque Isla Mágica S.A. (Pimsa), gestora del parque temático de Sevilla, se reúne hoy a las 11:30 para debatir y someter a votación el principio de acuerdo suscrito entre el comité de empresa y la directiva para la reestructuración laboral o expediente de regulación de empleo (ERE) reclamado por Looping Group tras adquirir el paquete mayoritario de acciones.

La comisión negociadora, formada por miembros de la directiva de Pimsa, una representación de la consultora Deloitte y los líderes sindicales de la plantilla, alcanzó la medianoche del miércoles al jueves pasado un principio de acuerdo para zanjar la reestructuración laboral.

El principio de acuerdo contempla 16 despidos entre la plantilla y seis entre la directiva, toda vez que 17 trabajadores con contratos continuos pasarían a estar sometidos a un régimen discontinuo y dejarían de trabajar el año completo para depender de la temporada efectiva del parque temático.