prácticas en empresas

Becas laborales, sí; pero si son remuneradas, mucho mejor

  • El 89% de los jóvenes piensan que las prácticas deberían pagarse, aunque sea de manera simbólica

Jóvenes cocineros trabajando, en una imagen de archivo. Jóvenes cocineros trabajando, en una imagen de archivo.

Jóvenes cocineros trabajando, en una imagen de archivo. / d. s.

El 89% de los jóvenes españoles sostienen que las prácticas laborales deberían ser remuneradas, aunque sea de manera simbólica, frente al 11% restante que considera que aporta experiencia y, por ello, "no lo ven necesario". Entre los principales motivos para recibir una retribución, los jóvenes argumentan que están realizando un trabajo y "como tal debe estar pagado", según se desprende de un estudio realizado por El Círculo de Formación a más de 4.600 estudiantes de doce ciudades españolas.

De ellos, una minoría considera que formarse en "reputadas empresas o con profesionales de prestigio es un privilegio formativo" y, por ello, no consideran oportuno la necesidad de retribución. La preferencia por ser pagado por una beca es prácticamente igual en los jóvenes de todas las ciudades en las que se realizó la encuesta, siendo los de Madrid (92%), Sevilla (92%), Granada (92%), Barcelona (91%) y Málaga (91%) los que presentaron los mayores porcentajes. Algo menos de la mitad de los encuestados se han mostrado interesados por recibir una formación práctica al percibir que su grado ha sido muy teórico y necesitan una especialización. Por contra, el 53% de los estudiantes confiesan sentirse capacitados para trabajar y manifiesta que su formación ha sido muy práctica.

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