La plantilla de trabajadores del Ayuntamiento de Palomares del Río ha decidido movilizarse para exigir que se desbloquee de una vez, con su aprobación en el Pleno Municipal y su publicación, el convenio colectivo que llevan negociando desde el pasado año 2012, con distintos alcaldes y sobre el que existe incluso un laudo arbitral del Sercla (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales), con valor de sentencia, que lo avala. Desde el pasado lunes, se están concentrando durante los 30 minutos para el desayuno a las puertas del Consistorio, realizando pitadas y lanzando reclamaciones con megafonía. También han iniciado una ronda de contactos con los diferentes grupos de la oposición para explicarles y aclararles la situación actual.

El problema deriva en parte de la minoría en la que ha quedado el gobierno local del PArtido Popular (sólo la alcaldesa, Lola Rodríguez, y otro concejal siguen el mismo). Según Juan Carlos Campano, secretario y portavoz del comité de empresa, el convenio no se lleva al Pleno municipal por la duda de que no salga adelante. Y es que, a pesar de que se ajusta a la legalidad como avalaría ese laudo arbitral del Sercla, la secretaria-interventora ha emitido un informe, no vinculante, que pone en cuestión la redacción de algunos aspectos, no el fondo de los mismos. Campano recuerda que el convenio salió en mayo a exposición pública sin recibir alegaciones y se ajusta a la normativa, fue ratificado por unanimidad de la plantilla y llegaron a firmarlo en octubre, aunque sigue bloqueado. El comité de empresa ya ha denunciado formalmente el incumplimiento del laudo arbitral del Sercla. Mantendrán sus movilizaciones durante dos semanas y anuncian que aumentarán su intensidad si su reclamación no se atiende.