La revista Forbes ha publicado esta semana la media salarial de las comunidades autónomas españolas. Según datos de 2020 por parte del INE, es Madrid la comunidad en la que se gana más dinero por trabajar a tiempo completo (2.579€), mientras que Andalucía percibe 2.034€ de media. El salario mínimo interprofesional (SMI) está en boca de todos dado que el Gobierno ha pactado con sindicatos la subida de 35 euros sobre los 965 en 14 pagas que estaban estipulados. Cada trabajador español recibirá al menos esta cuantía, independientemente de su lugar de residencia o profesión.

En Andalucía, es el Instituto de Estadística y Cartografía el encargado de medir el salario medio bruto anual en sus provincias. En este ranking, Sevilla es la provincia que se encuentra en el primer puesto, con una media de 17.068 euros al año, situándose por encima de la media andaluza, de 15.943 euros. En el extremo opuesto encontramos la provincia de Jaén, con una media de 13.558 euros anuales. 

Todas las capitales de provincia superaron la media de sus propias regiones. Granada es la capital con mayor sueldo medio, con una cifra de 22.029 euros año, alejándose de su cifra provincial. Viendo estos datos, puede sorprender que la ciudad con mayor salario medio bruto es Algeciras, por la presencia de todo el polo industrial de la Bahía y el Puerto, donde sus asalariados, un total de 40.425, puede presumir de recibir una media de 22.072 euros brutos al año por su labor profesional. En el extremo opuesto se encuentra Jerez, que junto a Marbella, son los dos municipios andaluces con más de 100 mil habitantes con menor salario bruto, 16.877 y 16.762 euros/año respectivamente. 

La brecha salarial

Una cuestión que salta a la vista cuando se publican estos datos es la de la brecha salarial. En Andalucía, la brecha salarial por género ha sido reducida por mil euros, siendo situada en 5.136,15 euros, según la Encuesta de Estructura Salarial 2021, lo que supone un 15 por ciento menos que en el anterior informe cuando alcanzó los 6.040 euros. La percepción salarial bruta de los hombres fue un 24,3% superior a la de las mujeres (17.529 euros los hombres frente a 14.097€ las mujeres).

En términos del salario por unidad de tiempo trabajado, la diferencia salarial entre hombres y mujeres representa el 9,6% (23.712€ euros los hombres frente a 21.635€ las mujeres). Solo el 29 por ciento de empresas andaluzas cuentan con al menos una mujer en puestos directivos, aunque ha aumentado tres puntos frente a 2020.