Los costes laborales caen en 2012 por primera vez en una décadaEmpleo presentará esta semana la evaluación de la reforma laboral

El coste neto por trabajador fue de 30.667,43 euros en 2012, lo que supuso un descenso del 0,7% con respecto al año anterior y la primera caída registrada en la Encuesta Anual de Coste Labora en la última década.

Los datos dados a conocer ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE) reflejan que el gasto en términos brutos ascendió hasta 30.905,5 euros, pero a esta cantidad se le restaron los 238,12 euros correspondientes a las subvenciones y deducciones fiscales recibidas de las Administraciones para el fomento del empleo y la formación profesional. En cualquier caso, también se redujo el gasto en términos brutos, un 0,8%.

Por comunidades, los costes laborales descendieron en 2012 en 14, siendo Galicia con un 3,3% y Andalucía con un 3% las que presentaron las mayores tasas negativas. Sólo aumentaron en Madrid y Castilla-La Mancha, ambas con una tasa del 1%, y en el País Vasco (0,3%).

El País Vasco y Madrid registraron los costes laborales más altos, situándose en ambos casos cerca de los 36.000 euros, mientras que los más bajos se localizaron en Extremadura y Canarias (menos de 26.000).

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, avanzó ayer que el informe de evaluación de la reforma laboral se presentará esta semana, previsiblemente en el Consejo de Ministros del viernes, y que, en función del mismo, se tomarán "decisiones". No obstante, dijo que no prevé una nueva reforma porque la actual fue "profunda y equilibrada" y así lo reconocieron organismos internacionales. Lo que sí admitió es que el Gobierno estaría dispuesto a escuchar propuestas para acometer "cambios menores o mejoras administrativas".

Asimismo, la ministra anunció que el plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude ha permitido aflorar 130.747 empleos irregulares, destapar 3.523 empresas ficticias y anular 64.379 altas indebidas a la Seguridad Social.