Crónica del Jueves Santo Jueves Santo de memorias y esperas bajo la lluvia

El tiempo El tiempo en Sevilla para la Madrugada

Elecciones

IU pide recuperar la "dignidad" de los trabajadores municipales

  • Del Valle quiere abrir desde ya el diálogo para la reorganización de la plantilla del Ayuntamiento

El candidato de Izquierda Unida a la Alcaldía, Joaquín del Valle, quiso mandar ayer a la plantilla municipal uno de sus últimos mensajes de la campaña electoral. Tras recordar que "a lo largo de esta legislatura IU se ha mantenido en contacto permanente con los trabajadores municipales, y sus representantes, tanto los integrados en el Ayuntamiento como los pertenecientes a las empresas municipales y concesionarias", Del Valle mantuvo que "siempre hemos hablado claro, sin dejar ningún tema al margen, por muy espinoso que fuera y aportando soluciones y confianza en el futuro". En este sentido, dijo, "lo primero que tenemos que hacer es restablecer la buena imagen y la dignidad ante la opinión pública que siempre han tenido la plantilla municipal y, por supuesto, mediante la planificación y la gestión, hay que recuperar la motivación, para que como hemos repetido hasta la saciedad, no haya ningún trabajador sin trabajo en el Ayuntamiento y ningún trabajador sin trabajar". "Nosotros no vamos a denigrar su trabajo, ni sus condiciones laborales, ni a decir que sobran como pregonan algunos partidos. Tampoco vamos a adularlos, ni a jalearlos en contra de nadie. Y por supuesto les hablamos claro, sin ninguna agenda oculta de medidas para el día después", reseñó el alcaldable de la coalición de izquierdas. A todo esto, IU ya presentó en el pasado año un Plan de Viabilidad para el Ayuntamiento, en el que "analizábamos con datos la situación económica municipal y planteábamos medidas realizables y cuantificadas para Ayuntamiento y empresas municipales a través de mecanismos, algunos de los cuales son: reorganizar la plantilla, manteniendo siempre el empleo, con criterios ajustados a la RPT, establecimiento y regulación de salarios máximos...". "Esto habrá que hacerlo con diálogo y garantizando los derechos de la plantilla, pero ese diálogo no se puede eternizar, ni llevar al colapso, porque si las medidas no se ponen en marcha quien irá al colapso definitivo será el Ayuntamiento y en vez de servir a la ciudadanía se convertirá en uno de sus principales problemas", zanjó Del Valle.

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios