Paros en el metro

El Metro de Sevilla vaticina aglomeraciones por los paros convocados para este jueves

  • Se llevarán a cabo entre las 7:30 y las 9:30 por la mañana y las 19 y las 21 por la tarde

Viajeros esperando al Metro de Sevilla. Viajeros esperando al Metro de Sevilla.

Viajeros esperando al Metro de Sevilla. / R.S. (Sevilla)

La plantilla del Metro de Sevilla está convocada este jueves de nuevo a los paros parciales promovidos en demanda de la plena cobertura de las bajas, excedencias y reducciones de jornadas, según ha confirmado el comité de empresa, encabezado por el Sindicato Independiente de Trabajadores del Transporte (SITT). Estos paros parciales están convocados entre las 7:30 y las 9:30 y las 19 y las 21 de este jueves, para finalizar el calendario inicial de movilizaciones de los trabajadores del Metro.

Los servicios mínimos previstos son del 30% en el caso del turno de mañana y del 40% en el caso de la tarde. La sociedad gestora del Metro, participada mayoritariamente por la corporación Globalvía y en un 11,76% por la Junta de Andalucía, vaticina "aglomeraciones", al prever un intervalo de más de 20 minutos entre los trenes para la franja de la mañana afectada por los paros y de 15 minutos en el caso de la franja horaria de la tarde.

Para 2019, el nuevo calendario de paros contempla de 6 a 9 y de 18 a 19 horas el 11, 16 y 25 de enero, el 4, 12, 16 y 26 de febrero y el 4 de marzo.

Entretanto, el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac) ha convocado para el 3 de enero a los representantes de la plantilla y la empresa y el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) ha hecho lo propio para el 8 de enero.

El conflicto sigue enconado porque la plantilla reclama mejor cobertura de las bajas, las excedencias y las reducciones de jornada y una mejora de las condiciones laborales de los empleados eventuales. La dirección alega que siempre dispone de un once por ciento de su plantilla "en un turno denominado de reserva, a la espera de un turno en caso de que, por absentismo, no quedase cubierto por la persona que inicialmente lo tuviese asignado".

"Este personal de reserva es suficiente para cubrir el absentismo registrado", asegura la empresa, que avisa de que "no se sostiene esta causa para la convocatoria de huelga" y llama a negociar "un nuevo convenio colectivo" que releve al que expira el 31 de diciembre de este año, pues a su juicio todo derivaría de la necesidad de renovar el convenio.

Juan Lorenzo Vázquez (SITT), presidente del comité de empresa, defiende que la plena cobertura de las bajas o las excedencias es una reivindicación "de mucho tiempo atrás", señalando que el acuerdo alcanzado en marzo de 2015 para desconvocar la huelga promovida entonces por el comité de empresa para la Semana Santa incluía ya "compromisos" en este aspecto.

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