Sevilla

Los litigios por despido caen por tercer año consecutivo

  • En 2016 se han contabilizado 3.160 litigios por despido, un 6% menos que el año pasado

Varias personas esperan a ser atendidas en una oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

Varias personas esperan a ser atendidas en una oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). / barrionuevo

Si los desahucios han experimentado un importante incremento en 2016, lo que sí se mantiene en la misma tendencia a la baja, y ya por tercer año consecutivo, son las demandas por despido presentadas en los juzgados de lo Social de Sevilla. El cambio de tendencia se produjo en 2013 y se ha ido consolidando en los últimos años. Si en 2013 hubo 5.428 demandas por despido, resoluciones de contrato y extinciones, en 2014 la cifra de estos pleitos se redujo a 4.744, a 3.363 en 2015 y a 3.160 de 2016. Esta última cifra representa una caída del 6,03% de las demandas por despido.

Junto a los despidos se han presentado 665 demandas por la extinción del contrato debida a "causas objetivas" alegadas por las empresas, y otras 257 por la extinción del contrato por voluntad del trabajador, según los datos estadísticos contabilizados desde el 1 de enero hasta el pasado 20 de diciembre.

El descenso de los despidos viene acompañado de una caída significativa de las reclamaciones en materia de prestaciones de la Seguridad Social, que han pasado de las 3.072 registradas en 2015 a las 2.244 con las que se cierra este año, un 25,86% menos. Y siguen cayendo: en 2014 hubo 3.919 reclamaciones y 6.464 en 2013, lo que refleja cómo se va consolidando la tendencia a la baja de este tipo de reclamaciones por las prestaciones de la Seguridad Social.

Las reclamaciones en materia de conflictos colectivos también bajan, pero a un ritmo muy inferior, dado que se ha pasado de 86 de 2015 a 76 este año (en 2014 hubo 135 y 171 en 2013), mientras que las demandas relacionadas con la tutela de los derechos de libertad sindical y huelga han pasado de 66 a 89, por lo que han subido un 34,8%.

Otros 393 trabajadores impugnaron en los tribunales las altas médicas (en 2015 fueron 290) y se presentaron otras 108 demandas relacionadas con la conciliación de la vida laboral y familiar frente a las 62 del año pasado.

Además, 318 trabajadores presentaron demanda por alguna sanción disciplinaria, lo que supone una leve subida con respecto a las 279 demandas registradas el año pasado por este motivo. En materia de vacaciones hubo 65 impugnaciones frente a las 43 reclamaciones del año pasado.

En total, los 11 juzgados de lo Social que hay en Sevilla registraron este año un total de 13.232 asuntos a lo largo de 2016, con una caída mínima del 0,098%.

En los últimos años, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha mostrado su preocupación por la situación de colapso que presenta esta jurisdicción, que en algún caso está fijando la celebración de juicios a tres años vista.

La memoria del Alto Tribunal andaluz publicada en 2016 lamentaba precisamente que la "interinidad" del Gobierno central tras el doble proceso electoral y los problemas para la investidura de Rajoy había dado al traste con las previsiones de creación de 13 nuevos órganos judiciales personales en Andalucía, algunos de ellos precisamente en Sevilla.

De hecho, la memoria del TSJA reclamaba ocho nuevas plazas para Sevilla, una de ellas de magistrado para las secciones Civiles de la Audiencia Provincial, y el resto para órganos unipersonales. El TSJA apostaba por crear dos plazas en los juzgados de Primera Instancia e Instrucción de las localidades de Dos Hermanas y Sanlúcar la Mayor, y una para cada uno de los juzgados de lo Mercantil, de lo Penal y de lo Social, las jurisdicciones tradicionalmente más sobrecargadas de trabajo.

A nivel regional, el TSJA pedía 18 plazas judiciales en órganos colegiados -nueve plazas de magistrado para las secciones y salas de apelación penal del TSJA y nueve para las Audiencias provinciales- y 38 para órganos unipersonales.

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