Ingenieros expertos en ciberseguridad o ‘blockchain’, entre los puestos más demandados. Comerciales y personal para la construcción y el turismo siguen en boga. El gerente omnicanal, aquel que unifica la oferta y precios de las empresas en las tiendas físicas y on line, cobra protagonismo.

Tener un buen horario que permita conciliar la vida familiar y laboral está por encima del salario. El 74% de los empleados andaluces dicen que están contentos en su puesto.

El desempleo sube en noviembre en todos los sectores, especialmente en agricultura. La contratación cae un 28,72% en un solo mes.

La tasa de desempleo de los menores de 25 es del 46% frente al 33% del conjunto del país. La brecha es tan grande porque aquí hay más jóvenes y por el menor crecimiento de la ocupación.

La mayoría de los afectados serán de puestos administrativos de las oficinas centrales. La empresa, no obstante, espera crear otros 11.500 empleos centrados en sus servicios digitales y de envíos.

La demanda de empleados con perfil técnico dispara las matriculaciones en el Grado Superior.

La provincia no registra un mal tercer trimestre, pero sí es bastante peor que el excepcionalmente bueno de 2017. En tasa anual genera menos de la mitad de ocupados que en el ejercicio pasado y reduce el desempleo a un ritmo cuatro veces inferior.

En septiembre se alcanzaron las 624 contrataciones indefinidos, el máximo de la última década. Las altas fijas duplican a las registradas en el año 2013 por estas fechas, en lo peor de la crisis. .

El número de empleados con contrato de duración determinada es del 22,4% frente al 24,9% nacional, aunque en el total la región es la cuarta con más proporción de trabajadores públicos (23%).

La provincia reduce el paro en solo 8 personas, el peor dato desde 2012. La afiliación se eleva en 7.496, una muy buena cifra, aunque la más baja desde 2013. La tardía campaña aceitunera ha podido influir en esta evolución.