Un estudio de la Universidad de Sevilla concluye que, en septiembre de 2012, había 13.383 personas paradas en España que demandaban un empleo como periodista en primera opción, frente a los 11.079 del mismo mes del año anterior, lo que supone un incremento del 20,7% en relación con el año anterior.

Según una nota de la US, a estas cifras hay que sumar que los periodistas encabezan la lista de profesionales que padecen acoso moral en el trabajo "pues se encuentran en cuarta posición después de los funcionarios, los sanitarios y los educadores".

Además, según el estudio, existe un elevado grado de insatisfacción, de en torno al 40%, que ha conducido a que "más del 30% de los periodistas se dieron de baja en 2012 por problemas derivados de presiones psicológicas".

Todos estos datos se extraen de los trabajos de investigación realizados por la profesora de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla María José Ufarte Ruiz, que desde que defendiera su tesis doctoral El periodista acosado: entre la precariedad laboral y el mobbing. Un estudio de caso: la precariedad de los periodistas almerienses en la prensa escrita en 2011, no ha dejado de investigar y publicar artículos sobre la situación actual de la prensa española.

Ufarte Ruiz apunta que la retribución es la que refleja con mayor claridad la situación "precaria" de los periodistas. En este sentido, y en términos generales, afirma que en 2012 el sueldo de un periodista de prensa digital rondaba los 600 euros de media, mientras que los periodistas de prensa escrita perciben entre 1.000 y 2.000 euros mensuales, si bien entre los primeros se encuentra un 46%, de manera que "el año pasado casi la mitad de los periodistas de prensa escrita eran mileuristas y muchos estaban dados de alta como auxiliar de redacción, por lo que ni si quiera cotizan como licenciados".

Según la periodista y profesora, la reforma laboral "no hace nada más que empeorar la situación", de forma que, "aunque aún tardaremos en disponer de las investigaciones que permitan medir su impacto, el conocimiento actual permite, plausiblemente, anticipar sus principales consecuencias".

Así, la primera consecuencia, a su juicio, "es el aumento del desempleo", toda vez que "la reforma modifica sustancialmente nuestros derechos como trabajadores con la excusa de la creación de empleo; igualmente, facilita los despidos más baratos o por causas objetivas, ofrece trabajos forzados para los parados y propugna los ERE sin autorización administrativa". El estudio indica que esta situación laboral se ve agravada en el caso de la mujer periodista. Según las investigaciones realizadas por la profesora Ufarte Ruiz, en 2007 tan solo 30 mujeres dirigían alguno de los 210 diarios que se editaban en España. En 2010 de los ocho principales periódicos nacionales no había ninguna directora, de 61 subdirectores, solo había 14 mujeres; y de 115 secciones de área sólo 38 eran mujeres. A nivel autonómico andaluz la situación es similar, de forma que "si nos centramos en los diarios impresos no gratuitos editados en las ocho provincias andaluzas la escasa presencia de las mujeres en los puestos directivos se hace aún más notable.