La apuesta laboral del PSOE en Granada: reinsertar a 41.000 parados de larga duración

  • La candidata socialista al Congreso, Elvira Ramón, critica el balance "devastador" que deja el Gobierno del PP en materia laboral

La candidata socialista Elvira Ramón trasladó ayer el compromiso de su formación de impulsar la inserción laboral de los 41.748 desempleados de larga duración que registra actualmente la provincia a través de la puesta en marcha de un plan de choque destinado a este colectivo y a jóvenes de baja cualificación. Así lo avanzó la cabeza de lista del PSOE al Congreso, Elvira Ramón, con motivo de una reunión con los secretarios generales de UGT, Juan Francisco Martín, y de CCOO, Ricardo Flores, en un encuentro en que se abordó la situación actual del empleo en la provincia marcada por el paro, la precariedad y la desprotección, problemas agravados por las políticas del Gobierno de Rajoy.

Ramón se refirió al balance "devastador" que dejan los cuatro años de gobierno del PP en materia laboral, ya que hoy hay 7.300 desempleados más en nuestra provincia que a principios de 2012, cuando Rajoy llegó al Gobierno, mientras que los parados de larga duración han crecido en 4.722 personas durante los últimos cuatro años y medio. En esta situación se encuentran en la actualidad un total de 23.246 granadinas y 18.502 granadinos.

Para frenar el avance continuado del desempleo crónico, la candidata socialista considero "indispensable" la puesta en marcha de este programa pensado para parados mayores de 45 años, mujeres y jóvenes con baja cualificación. "Para Pedro Sánchez y para el PSOE, las personas y, en especial, las que más dificultades tienen, son una prioridad absoluta", manifestó para asegurar que votar a su partido es decir "sí a la creación de empleo de calidad que garantice una vida digna a los trabajadores, sí a recuperar la negociación colectiva, sí a la igualdad de mujeres y hombres en el acceso, mantenimiento y promoción del empleo, y sí a reforzar la protección a los desempleados".

En relación a la creación de empleo de calidad, dijo que el PSOE propondrá un nuevo marco de relaciones laborales con un nuevo Estatuto de los Trabajadores que sea una auténtica carta de derechos y, en consecuencia, supondrá la derogación de la reforma laboral del PP. Además, planteó la subida del salario mínimo de 2016 en un 4% adicional y en siguientes ejercicios subidas anuales suficientes para conseguir, en dos legislaturas, un salario mínimo interprofesional equivalente, al menos, al 60% del salario medio en España.

Asimismo, el PSOE plantea otras medidas para recuperar la protección de los trabajadores como un 'Plan Contra la Explotación Laboral', que incluye reforzar la Inspección de Trabajo en el control sobre la jornada de trabajo.

La reducción a tres de las modalidades de contrato de trabajo (indefinido para la cobertura de puestos de trabajo estables, un contrato de trabajo temporal para la cobertura de puestos de trabajo temporales, y un contrato para la formación) y la supresión de la prioridad absoluta del convenio de empresa sobre los convenios de ámbito superior para reforzar el diálogo social. Además, medidas para una Ley de Igualdad Salarial o la ampliación de la cobertura por desempleo y el reconocimiento del derecho al subsidio por desempleo a los mayores de 45 años con cargas familiares o mujeres víctimas de violencia de género.

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios