El equipo de gobierno de la Universidad de Sevilla (US) ha garantizado finalmente la continuidad de la totalidad del colectivo de investigadores que quedaron afectados por la suspensión de la convocatoria de plazas de profesor ayudante del IV Plan Propio de Investigación, tras la limitación por parte de la administración de la contratación de personal no funcionario.

El portavoz de la Asociación de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla (Adius), José Pérez de Lama, subrayó ayer que el Vicerrectorado de Investigación aseguró en la reunión del Consejo de Gobierno de la pasada semana que la situación de los tres investigadores que quedaban pendientes de definir su situación -los que no reunían los requisitos para haber optado en su momento a una ayuda del IV Plan Propio- quedaba resuelta.

En el caso de los otros -que conforman lo que los sindicatos y organizaciones de la Hispalense que trabajan con esta problemática han dado en llamar el colectivo de los 22, en referencia al número de profesionales afectados, que finalmente se ha visto reducido a unos 16 al encontrar el resto acomodo en otros contratos en concurso-, su conflicto ya había quedado solventado con anterioridad.

Y es que la situación de estos investigadores debía definirse antes del 31 de enero, fecha en la que finalizaba la relación que les unía con la US por medio de contratos alternativos promovidos por la sede académica. "Estamos bastante contentos", indicó Pérez de Lama, que recalcó la implicación del comité de empresa en el asunto.

Al margen de esta situación, otras de las principales demandas de Adius se agrupan en la constitución de una mesa de negociación estable sobre condiciones laborales con la participación del rector.