El Sevilla ha sido pionero en muchas cosas y lo sigue siendo en asuntos de actualidad. En este caso, y coincidiendo con la celebración del Día Mundial contra la Violencia sobre la Mujer, el club de Nervión ha presentado un nuevo programa para luchar contra esa lacra de la sociedad. Se trata de una iniciativa, denominado Plan de Igualdad, en forma de curso de formación en el que enseñará a sus más de 500 empleados técnicas en pro de la igualdad y contra la violencia machista o de género.
El plan tiene la colaboración nada menos que del juez Francisco Manuel Gutiérrez, magistrado titular del Juzgado de Violencia contra la Mujer número 2 de Sevilla. De esta forma, el Sevilla se convierte en referente del fútbol nacional en esta lucha contra la violencia sobre la mujer.
Según avanza en su web el club, se trata de "una iniciativa pionera en nuestro país y consistente en la formación de todos sus empleados en la lucha por la igualdad y contra la violencia de género".
"La iniciativa del Sevilla es pionera en esta materia dentro del fútbol español y supone un ejemplo a seguir. Jamás se había hecho un plan de formación continua en esta materia y desde aquí le quiero dar las gracias a su presidente, José Castro, por llevarla a cabo. La prevención y la educación en igualdad y perspectiva de género son fundamentales en esta lucha, porque la solución no está en el incremento de penas", explica el juez Francisco Manuel Gutiérrez Romero.
📆 La #FundaciónSevillaFC se une al lema del Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres: "Cambia tu conciencia ya y para la violencia".✋🏼🟣 Porque ante la violencia, no estás sola. 💜#NuncaTeRindas #NiUnaMenos #25N pic.twitter.com/Qe1yL8aPnL
— Fundación Sevilla FC (@FundacionSFC) November 25, 2022
Francisco Manuel Gutiérrez Romero fue recibido esta semana por José Castro en el Ramón Sánchez-Pizjuán. Con el magistrado el Nervión el Sevilla da un paso más allá a actos conmemorativos y a su "habitual coordinación con las distintas instituciones en la prevención de este tipo de violencia".
El paso consiste en que durante los próximos meses el juez colaborará para un curso formativo para sus más de 500 empleados. El objetivo es a establecer "las bases de prevención y educación, pilares fundamentales en esta materia".
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