La profesión médica es una de las más admiradas e importantes en nuestra sociedad, y el camino para convertirse en un médico especialista es largo y exigente. Una etapa crucial en este camino es el período de residencia médica, donde los médicos recién graduados reciben entrenamiento especializado. Un aspecto que suele generar interés es el salario que perciben estos médicos residentes. En Andalucía, el salario de un médico residente varía según el año de residencia y la inclusión de guardias.

Salario base de un médico residente en Andalucía

En Andalucía, el salario de un médico residente de primer año, sin contar las guardias, se sitúa en 1.181,20 euros netos al mes. Este salario base es menor que el promedio nacional, que ronda los 1.220 euros mensuales.

Incremento salarial durante la residencia

El salario de un médico residente se incrementa progresivamente con cada año de formación. En Andalucía, el salario bruto anual de un médico residente en su primer año es de 31.061 euros, lo que se traduce en unos 23.830 euros netos. En el quinto y último año de residencia, este salario puede aumentar hasta 43.590 euros brutos al año.

Extras por guardias

Las guardias son un componente importante de la remuneración de los médicos residentes. En Andalucía, se paga 13,07 euros la hora durante los días laborales, 14,66 euros la hora en festivos, y 26,14 euros la hora los días especiales. Incluyendo las guardias, un residente de primer año podría percibir alrededor de 2.375 euros brutos al mes, o 1.808 euros netos.

Comparación con otras Comunidades Autónomas

Es interesante notar que los salarios de los médicos residentes varían significativamente entre las diferentes comunidades autónomas de España. Por ejemplo, en Madrid, un residente de primer año gana 1.829 euros netos mensuales, incluyendo guardias. En cambio, en Andalucía, el salario neto mensual con guardias para un residente de primer año es de 1.808 euros.

Por último, es importante recordar algunas cosas a tener en cuenta. Para llegar a ser médico residente en España se requiere un bachillerato con nota alta, una excelente selectividad, seis años de estudios universitarios y la preparación del examen MIR. Además, las diferencias en el salario neto pueden llegar hasta el 18,88% en el residente de primer año, dependiendo de la comunidad autónoma. Finalmente, la realización de guardias incrementa notablemente el sueldo, pero también implica un mayor número de horas de trabajo.