Flex deja Alcalá después de 57 años tras el sí de la Junta al ERE de extinción

Punto final tras 57 años en Sevilla. La Delegación Provincial de Empleo ha aprobado el expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter extintivo para la fábrica de colchones de Flex en Alcalá de Guadaíra (Sevilla), según confirmaron ayer fuentes de la Junta de Andalucía, mientras que fuentes sindicales precisaron que dicho ERE tendrá una aplicación "inmediata". La empresa había alegado una caída del 50% en las ventas para justificar el cierre.

Fuentes de la Consejería de Empleo indicaron a Europa Press que la Delegación Provincial emitió una resolución el pasado 29 de julio por la cual se aprobaba y se daba el visto bueno al acuerdo entre empresa y sindicatos. Las fuentes agregaron que las partes implicadas están informadas de dicha resolución.

Recordaron, asimismo, que se verían afectados por este ERE los 68 trabajadores de la planta de Alcalá, con el siguiente mecanismo: se extinguen los contratos de 64 trabajadores, mientras que los otros cuatro se distribuyen en otros centros de la empresa en el país.

Por su parte, fuentes sindicales precisaron que la resolución de la Junta de Andalucía "lo que hace es ratificar el acuerdo alcanzado el pasado 20 de julio", y agregaron que el Expediente de Regulación de Empleo "tiene una ejecución inmediata y se aplicará sin dilaciones".

El pasado 20 de julio, los trabajadores y la empresa llegaron a un acuerdo para aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE), de manera que la planta se quedará "sin actividad".

Fuentes sindicales especificaron que del total de 68 trabajadores afectados, algunos se recolocarán en un centro de tránsito que la compañía mantendrá en la capital hispalense, otros se trasladarán de forma voluntaria a las plantas de Getafe (Madrid) y Salamanca, mientras que para el resto se han acordado indemnizaciones de 45 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades. Los trabajadores habían ofrecido a la empresa trabajar una hora más al día y congelar sueldos durante diez años.