Halffter asegura haber pedido una reducción de su sueldo del 12,5%

El director artístico de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla (ROSS) y del Teatro de la Maestranza, Pedro Halffter, ha emitido este viernes un comunicado con el que confía en dar "respuesta a las cuestiones suscitadas en estos días".

En concreto, se refiere Halffter a las que atañen a sus emolumentos como máximo responsable artístico de ambas entidades, una situación originada tras la declaraciones efectuadas el pasado martes a Canal Sur por el consejero de Cultura de la Junta de Andalucía, Luciano Alonso, señalando que, en un contexto de crisis, las "orquestas tienen que asumir el principio de austeridad" -los recortes previstos por la consejería ascienden al 5% para cada una de las cuatro agrupaciones sinfónicas andaluzas en las que participa- y que, en cualquier caso, es "el director de la orquesta" quien "tiene que bajarse mucho el sueldo respecto a aquellos que ganan menos".

Mientras que en la Filarmónica de Málaga (OFM) y la Orquesta Ciudad de Granada (OCG) ya se ha llegado a un acuerdo en este sentido, en la ROSS la situación, como ya informó hoy mismo Diario de Sevilla, resulta un tanto más compleja: los emolumentos de Pedro Halffter siguen en la mesa del Consejo de Administración como pieza clave en las negociaciones con el Comité de Empresa y, además, la Junta adeuda, según fallo judicial, 200.000 euros a la plantilla.

En su comunicado, Halffter, que recuerda que sus "contratos para la dirección artística de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla y el Teatro de la Maestranza fueron suscritos en 2004, renovados en 2009 y prorrogados el 31 de octubre de 2011 con el visto bueno y la aprobación de los órganos de gestión de la Orquesta y el Teatro", cifra su sueldo bruto anual como director artístico de la ROSS en 35.284,80 euros, mientras que el cobrado como director artístico del Teatro de la Maestranza ascendería a 50.884,92 euros brutos anuales.

Según Halffter, su caché "como director musical es el más bajo de todos los directores invitados a la temporada de abono de la ROSS y del Teatro de la Maestranza y se encuentra por debajo de directores de orquesta del mismo nivel y de agrupaciones sinfónicas de características similares a la ROSS".

El director de la Sinfónica de Sevilla dice además que en enero del pasado 2011 ya solicitó, de forma voluntaria, "una reducción salarial del 5% sobre el total de mis ingresos", al tiempo que asegura que "el pasado martes 19 de junio", el mismo día que Alonso realizó sus declaraciones, "conocedor del plan de ajuste adoptado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía para toda la Comunidad, comuniqué a la presidenta del Consejo de Administración de la Orquesta y a la directora gerente de ambas instituciones mi voluntad de reducir otro 7,5%, además del 5% anteriormente citado, sobre mis retribuciones. De todo lo cual ha sido informado puntualmente el Comité de empresa de la ROSS".

Pedro Halffter añade en su misiva que "en numerosas ocasiones a lo largo de estos años y consciente de la realidad económica que estamos viviendo, he actuado de manera gratuita en diversos conciertos, habiendo supuesto beneficios tanto para la Orquesta como para la ciudad, siendo el Consejo de Administración de la Orquesta conocedor de mi disposición a colaborar".

Por último, el director de la ROSS, que no hace mención en su comunicado a los emolumentos extraordinarios que recibiría por cada concierto que dirige, se atribuye el éxito de "labores de captación de un patrocinio privado de alto nivel, que ha supuesto unos ingresos de 200.000 euros para la temporada 11/12 y que han sido renovados para la 12/13 por igual importe, gracias a la excelencia artística de orquesta y teatro", que un su programación, argumenta Halffter, cuenta "con el respaldo de una asistencia masiva de público, rondando el 100% de ocupación".

Por su parte, Luciano Alonso insistía hoy desde Granada. "Quien tenga sueldos superiores al del presidente de la Junta de Andalucía tiene que reflexionar acerca de que es necesario rebajarlos", declaba