Tussam 'congela' el bonobús y sube un 3,6% la tarjeta mensual

El PP se estrena en Tussam congelando casi todas los precios, salvo el de la tarjeta mensual, que pasará de 32,50 a 33,60 euros. Este título es usado por los viajeros que utilizan con mayor intensidad las líneas urbanas. Del total de los viajeros de la compañía, la tarjeta mensual es la modalidad elegida por el 7,3% de los usuarios, muy por debajo del título más preferido, el bonobús sin transbordo, elegido por un 25% y la tarjeta de la Tercera Edad, por un 16,6%. Los mayores de 65 años contarán de nuevo con la tarjeta gratuita, aunque los que disfruten de ingresos mensuales superiores a los de 1.500 euros deberán pagar 15 euros una sola vez por la gestión y tramitación de dicha tarjeta. El alcalde, Juan Ignacio Zoido, cumple así una de sus promesas electoral más repetidas en sus encuentros con los vecinos en los meses de precampaña.

La empresa municipal de transportes presentó ayer en el seno de su comisión ejecutiva su propuesta de tarifas para el próximo año 2012, que experimentan una subida media del 2,02% -inferior a la del Índice de Precio al Consumo (IPC), del 3%- y que revela como dato de mayor interés la congelación del billete univiaje (se queda en 1,30 euros).

La empresa ha tenido en cuenta la subida de precios vigente desde el pasado enero. Por tal motivo, ha congelado la mayoría de los títulos de viaje. Para 2011 se aprobó una subida del 8,3% tanto en el billete univiaje -pasó de 1,20 a 1,30 euros- como en la tarjeta mensual -de 30 a 32,50 euros- así como una congelación en el precio del bonobús con transbordo, que se quedó en siete euros, y un incremento del 6,7% en el sin transbordo, que pasa de 6 a 6,40 euros.

Otros títulos que se mantienen en su precio actual para el próximo ejercicio son la tarjeta turística de un día (5 euros) y la de tres días (10 euros). En cuanto a los bonobuses con transbordo y sin transbordo, en el primero el viaje pasa de 0,70 a 0,72 euros (un incremento del 2,86%) y en el segundo de 0,64 a 0,66 euros (un 3,13% más).

Por otra parte, Tussam acordó ayer contratar como indefinidos a 32 trabajadores eventuales. El plan contempla como eje la contratación a tiempo parcial, al 75%, con objeto de incorporar en una primera etapa, a día 1 de noviembre de 2011, hasta la posición número 85 de la bolsa de empleo de eventuales. De esta manera, 32 personas serán contratadas por tiempo indefinido, 35 con contratos estables de larga duración y 18 con contratos de duración determinada, pero con la intención de dar continuidad en la empresa hasta su incorporación como indefinidos, y hasta enlazar con las jubilaciones parciales que se producirán a lo largo del año 2012.

Estas contrataciones tendrán carácter inmediato y serán a tiempo parcial, pero con el compromiso de la empresa de aumentar estas contrataciones a jornada completa, según las posibilidades económicas de la compañía y solución global de la lista.

En una segunda etapa, se contempla la contratación en jornada parcial al 75% de otros siete trabajadores eventuales durante el año 2013, 16 durante 2014 y 22 durante 2015, quedando incorporados así los 130 integrantes de la bolsa de empleo y adelantando en un año el plazo máximo establecido y acordado en el Pleno de octubre de 2010.