Elimco presenta un ERE para casi toda su plantilla

Elimco Soluciones Integrales comunicó ayer a los representantes sindicales la presentación de un ERE para despedir a 73 trabajadores de sus centros de Tenerife, Las Palmas de Gran Canarias, Madrid y Sevilla. Tras el expediente, sólo permanecerán nueve trabajadores en sus puestos de trabajo (seis en Sevilla, uno en Tenerife y dos en Madrid).

La dirección de Elimco alegó, en una reunión ayer en Sevilla con los representantes sindicales de los centros afectados, pérdidas económicas y falta de carga de trabajo para ejecutar el plan de despidos. Además, pretende llevar a cabo los despidos de forma progresiva a lo largo de este año en función de sus necesidades.

Los sindicatos han pedido a la empresa que les dé información detallada de la carga de trabajo para sopesar el plan y también quieren conocer la relación directa con el proceso concursal en el que está inmersa la empresa desde el pasado verano, cuando presentó de forma voluntaria concurso de acreedores. También han solicitado los sindicatos que en la negociación del ERE participen los administradores concursales, ya que, aunque no es obligatorio, entienden que es necesario para conocer las posibilidades que tendrán los trabajadores despedidos de cobrar sus indemnizaciones.

Elimco Soluciones Integrales es la matriz del grupo del que cuelgan otras once sociedades, entre ellas la división aeroespacial que continúa su actividad como proveedor aeronáutico. El negocio más afectado por el concurso es el relacionado con las instalaciones eléctricas e industriales. Elimco ha contado desde sus inicios con el apoyo de la Junta de Andalucía y desde 2003 ha obtenido más de ocho millones en subvenciones. De hecho, la Junta a través de la empresa instrumental Soprea posee un 25% de las acciones de Elimco desde 2012 al haber capitalizado un préstamo de cinco millones concedido cuando empezaba a tener dificultades económicas.