La plantilla de Mercasevilla reanuda la huelga por sorpresa
Los trabajadores han protagonizado una "caravana de coches" que ha colapsado el acceso a las instalaciones del mercado central.
Los trabajadores de Mercasevilla han retomado la madrugada de este viernes, por sorpresa, el calendario de huelgas promovido para luchar contra la liberalización de los servicios que la plantilla presta en la lonja de pescado, extremo que implica casi 100 despidos. Tras no haber secundado las últimas citas del calendario de huelgas, los trabajadores han maniobrado de nuevo cumpliendo esta madrugada la huelga, de la que ya sólo restan las madrugadas del martes y el miércoles de Samana Santa.
Según ha manifestado Rafael Domínguez (CCOO), presidente del comité de empresa, tras haber omitido las últimas citas del calendario de huelgas iniciado hace ya semanas, la plantilla ha secundado masivamente esta madrugada el paro técnico y ha protagonizado una "caravana de coches" por la rotonda de acceso a las instalaciones del mercado central. Tal extremo, según ha dicho, ha desencadenado un "gran colapso" de tráfico en los accesos a Mercasevilla.
Los giros de la plantilla se dirigen contra los mayoristas de pescado de Mercasevilla, quienes habían contratado ya a la empresa de gestión de cobros Gesico S.L. para los trabajos de facturación afectados por los paros técnicos e incluso "maquinaria" para las tareas de descarga.
El Consistorio, entretanto, ha aprobado ya de manera inicial la modificación de reglamentos necesaria para materializar la liberalización de los servicios de la lonja de pescado, lo que en la práctica se traduciría en el despido de un centenar de los 198 trabajadores. De hecho, incluso el Gobierno municipal ha rechazado en el pleno una moción conjunta de la oposición para congelar este procedimiento hasta que las autoridades comunitarias aclaren si verdaderamente existe o no una exigencia del derecho europeo que obligue a liberalizar la lonja de pescado. Los empresarios mayoristas de pescado se han ofrecido a contratar en la medida de lo posible a los empleados que se vean afectados por los despidos, pero naturalmente en condiciones al margen del convenio colectivo de Mercasevilla.
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