Primark subirá un 6% el sueldo a su plantilla en España hasta 2020

Los 6.000 trabajadores de Primark en España tendrán un subida salarial del 6% en el periodo comprendido entre 2017 y 2020, según consta en el nuevo convenio colectivo firmado por empresa y sindicatos para este periodo.

En concreto, la mayoría de la plantilla contará con un salario base superior a los 16.000 euros al año, lo que supondrá un incremento del 1,5% en 2017, además de contar con aumentos del 1,5% interanual hasta el año 2020. Según la nueva tabla salarial para este año, los trabajadores quedan repartidos en cuatro escalas, cuyos sueldos oscilarán entre los 13.867 euros y los 20.293 euros anuales.

El nuevo convenio laboral también contempla una reducción del trabajo en domingos y festivos que alcanzará el 60% a partir del 1 de enero de 2020 y el incremento en un 20% de las horas complementarias para los trabajadores a tiempo parcial, según consta en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Además, el documento incluye el aumento de las libranzas de calidad en dos domingos y lunes anuales y el establecimiento de tres sábados y domingos a la plantilla de trabajo de cuatro días que hasta ahora no tenían.

Primark cuenta con 6.000 trabajadores en España y continúa en proceso de expansión. La compañía de moda low cost incrementó un 1% su beneficio en 2016, hasta los 774 millones de euros.