Tussam rechaza subir unos salarios que van desde 35.000 a 45.000 euros al año
La dirección advierte que habrá huelga toda la semana de Feria para no ceder al "chantaje sindical" que han sufrido los alcaldes de los últimos 20 años · El gasto de personal asciende a 65 millones anuales
El vicepresidente de Tussam, Guillemo Gutiérrez, explicó ayer que la dirección ha roto las negociaciones con los sindicatos convocantes de la huelga para toda la semana de Feria porque exigen que se asegure a la plantilla una subida salarial en los próximos años, al menos al nivel del IPC, y que se haga fijos a los 140 empleados eventuales, frente a la congelación salarial y de plantilla que plantea la dirección.
Tussam critica que quieran aún más salario a pesar de los "buenos sueldos" que cobran los mil conductores, mayoría en la empresa de una plantilla de 1.200 empleados, y las buenas condiciones: una jornada de seis horas y pico, frente a las ocho horas de la empresa privada de transportes. Según sus datos, el sueldo medio de un conductor oscila entre los 35.000 y los 45.000 euros al año, con todos los pluses y primas incluidos.
Los pluses por fiestas primaverales son los más jugosos para los conductores y se incluyeron en el convenio tras presionar, como ahora, un Viernes de Dolores. Esta Feria, al ser festivo el miércoles, el sueldo se incrementa en otros 200 euros más por trabajador. La petición sindical de 140 contratos tampoco es asumible por la ruina de la empresa.
Gutiérrez aseguró que el déficit de Tussam viene provocado por unos gastos de personal que se han disparado hasta los 65 millones de euros al año (de los que 45 millones se lo llevan los salarios, pluses y primas). Admitió que la culpa es de los sucesivos gobiernos municipales que han dirigido la empresa en los últimos 15 ó 20 años y han cedido a las amenazas de huelga de los trabajadores en Semana Santa y Feria.
El alcalde Alfredo Sánchez Monteseirín, desde 1999, es el que más años lleva gobernando y su concejal Blas Ballesteros fue el que, con diferencia, más privilegios laborales cedió para mantener la paz social. "Ningún alcalde en los últimos veinte años ha podido soportar el chantaje de la Semana Santa y la Feria", declaró Gutiérrez a la prensa.
Por primera vez en sus tres mandatos consecutivos, Monteseirín dice ahora que no cederá al "chantaje sindical" de Tussam, pero es complicado que los sindicatos lo crean después de años pidiendo y recibiendo mejoras laborales. Están mal acostumbrados. Aun así, Gutiérrez aseguró ayer que habrá huelga toda la semana de Feria porque se cuenta por primera vez con el apoyo de los ciudadanos. "Estoy convencido de que los ciudadanos no caerán en el chantaje; no quieren vivir de rodillas en Feria y Semana Santa", dijo.
Los datos económicos de la empresa son pésimos. Hay un déficit de 136 millones, se pagan cuatro millones de euros sólo en intereses bancarios y los ingresos de explotación no llegan a los 45 millones de euros, mientras el gasto de personal asciende a 65 millones, según datos de 2009. El problema "muy grave", según el vicepresidente, es que los bancos se niegan a dar más créditos para seguir pagando nóminas porque se gasta mucho más de lo que se ingresa.
Respecto al plan de viabilidad motivo de la discordia con los sindicatos, el vicepresidente negó la versión de estos últimos y aseguró que retiró el documento porque en la propuesta que los sindicatos presentaron a las 12 de la mañana del jueves sólo querían incluir en el plan la subida salarial y el contrato a los eventuales, nada de lo que las partes habían hablado el día antes. "He fracasado en el primer intento de plan de viabilidad. Yo lo elaboré y ahora lo retiro. Ahora tendrán que plantear otro", aclaró. En su opinión, sin plan de viabilidad sobre la mesa ya no hay excusa para seguir adelante con la huelga.
El vicepresidente negó también que los cambios en el seno del PSOE municipal, por la remodelación del gobierno, hayan influido en el hecho de levantar la negociación y evitar la huelga, aunque calificó de "desgraciado" que hayan tenido que coincidir en el tiempo.
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