El Hospital Virgen del Rocío y el centro de salud San Pablo, entre los 10 mejores equipos enfermeros de España

El Hospital Virgen del Rocío de Sevilla y el centro de salud San Pablo han logrado un importante reconocimiento al posicionarse entre los diez mejores equipos directivos de Enfermería de España, según el Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) 22/23. El Consejo General de Enfermería (CGE) entregó este lunes las distinciones a los equipos de Enfermería más destacados del país, valorando la excelencia en la gestión enfermera tanto en hospitales como en centros de salud y establecimientos sociosanitarios.

Estos galardones, que alcanzan ya su novena edición, representan un reconocimiento a la labor esencial que realizan los equipos de enfermería en el funcionamiento diario del sistema sanitario español. El ranking ha sido elaborado mediante un exhaustivo proceso de evaluación que ha contado con la participación de 2.188 profesionales de enfermería, 314 gestores enfermeros y 335 gerentes y directivos hospitalarios, lo que garantiza una valoración amplia y representativa del sector.

Durante la ceremonia, el CGE también ha premiado a las empresas fabricantes de productos de indicación y uso enfermero que gozan de mejor reputación en el sector, completando así un reconocimiento integral a todos los agentes que contribuyen a la excelencia en la atención sanitaria.

Los mejores equipos

El Hospital Universitario La Paz de Madrid se ha alzado con el primer puesto en la categoría de dirección de Enfermería hospitalaria, recibiendo el galardón de manos del presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, y de José María Sansegundo, director del MRS. Este reconocimiento sitúa al equipo madrileño como referente nacional en gestión enfermera.

En las posiciones siguientes del ranking se han situado equipos de centros hospitalarios de primer nivel. El Hospital Clínic de Barcelona ha obtenido la segunda posición, seguido por el Hospital General Universitario Gregorio Marañón (3º), el Hospital Universitario 12 de Octubre (4º) y el Hospital Universitari Vall D'Hebron de Barcelona (5º). Todos ellos destacan por su excelencia en la dirección y gestión de los equipos de enfermería.

En este contexto de excelencia, el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla ha logrado situarse entre los diez primeros puestos a nivel nacional, en concreto el número ocho. Un mérito que refleja el alto nivel de sus profesionales y la calidad de su gestión sanitaria, consolidándose como uno de los centros de referencia en el panorama sanitario español.

Centros de atención primaria

En el ámbito de la atención primaria, el centro de salud de Arganda del Rey (Madrid) ha sido reconocido como el de mejor reputación en España según los gestores enfermeros participantes en el estudio. El segundo puesto ha sido para el centro de Cuenca 1, seguido por el de A Estrada (Pontevedra), El Greco de Getafe y el centro de salud Hellín II de Albacete.

El centro de salud San Pablo de Sevilla también ha recibido un importante reconocimiento al situarse entre los diez primeros a nivel nacional, igualmente el número ocho, lo que supone un espaldarazo a la calidad asistencial que presta este establecimiento andaluz y a la labor de sus profesionales de enfermería.

El Monitor de Reputación Sanitaria se ha consolidado como una herramienta fundamental para evaluar y reconocer la excelencia en el ámbito sanitario español. Con nueve ediciones a sus espaldas, este ranking ofrece una visión objetiva y contrastada sobre la calidad de los equipos directivos y asistenciales en el ámbito de la enfermería.

La metodología empleada para elaborar el ranking combina las valoraciones de diferentes perfiles profesionales, lo que permite obtener una visión multidimensional sobre la reputación de los equipos evaluados. Esta aproximación integral garantiza que los reconocimientos reflejen fielmente la realidad del sector y reconozcan a aquellos equipos que verdaderamente destacan por su labor.

Con estos premios, el Consejo General de Enfermería reafirma su compromiso con el reconocimiento del liderazgo enfermero y pone en valor la fundamental aportación de estos profesionales al sistema sanitario español, un aspecto que cobra especial relevancia tras los desafíos enfrentados durante los últimos años.