El Santander y los sindicatos pactan el ajuste para absorber Banesto y Banif

El Banco Santander y los sindicatos presentes en el grupo (CCOO, UGT, FITC Y SEB) acordaron ayer un protocolo de fusión que garantizará el empleo de la plantilla tras la integración de Banesto. La entidad acometerá el ajuste con medidas "no traumáticas", como la recolocación de los empleados en sucursales extranjeras del grupo o mediante bajas incentivadas. Según el acuerdo suscrito ayer, tanto la entidad como los sindicatos son conscientes de que la integración de Banesto conllevará un proceso de reorganización y racionalización, tanto de las redes comerciales como de los servicios centrales y estructuras intermedias de ambos bancos.

Esta reducción se prevé llevar a cabo de manera progresiva y sin medidas traumáticas, así como la elaboración de un plan de armonización y convergencia de las condiciones laborales de la plantilla de Banesto respecto a las del Santander.

El pasado 17 de diciembre, el banco que preside Emilio Botín anunció la integración en el grupo de sus filiales Banesto y Banif. De esta manera, el banco cerrará 700 oficinas de la red conjunta de las tres entidades antes de finales de 2014 para lograr unas sinergias de 520 millones en tres años. Aunque todavía el banco no ha precisado el número de trabajadores que se verán afectados, la cifra podría rondar los 3.000 según los sindicatos.