IU plantea reorganizar las empresas municipales

El candidato a la Alcaldía de Izquierda Unida, Joaquín del Valle, mantuvo en días pasados, acompañado por otros miembros de la candidatura del partido en la ciudad, un encuentro con representantes sindicales del ‘holding’ de empresas municipales del Ayuntamiento para analizar la precaria e inestable situación que atraviesan el conjunto de estas sociedades públicas. Durante la reunión con los representantes de los trabajadores de Ajemsa, Jesytel, Ememsa, Jereyssa, y Jecomusa, éstos trasladaron, en primer lugar, su preocupación por la situación económica en la que se encuentran la mayoría de estas empresas, algunas de ellas en suspensión de pagos y con las cuentas embargadas. Al margen de recordar que muchos trabajadores siguen hoy sin percibir su nómina, expresaron su temor ante el incierto futuro de estas empresas, a lo que Del Valle respondió con un mensaje de “tranquilidad” y “confianza en el futuro”.

Al hilo de lo anterior, Joaquín del Valle desgranó la batería de propuestas que esta formación contempla para el ‘holding’ municipal. En este sentido, el candidato de IU explicó el Plan de Viabilidad del Ayuntamiento, que también prevé medidas “realizables y cuantificadas para el conjunto de empresas municipales a través de diferentes mecanismos como la disolución de las empresas que actualmente están en suspensión de pagos y la creación de nuevas empresas y/o organismos autónomos en función de cada caso”, señaló el alcaldable de la coalición. “Lo primero que tenemos que hacer es restablecer la buena imagen y la dignidad ante la opinión pública que siempre han tenido los trabajadores municipales, a los que se les ha denigrado y maltratado en los últimos años por parte del gobierno municipal; y, por supuesto, mediante la planificación y la gestión, hay que volver a motivar a la plantilla para que no haya ningún trabajador sin trabajo en el Ayuntamiento y ningún trabajador sin trabajar”, comentó Del Valle.

Asimismo, entre las propuestas se plantea la creación de las empresas municipales del Ciclo Integral del Agua; Control y Gestión del Medio Ambiente; y Empresa Municipal de Inversiones y Vivienda. Al margen de disolver las entidades públicas en quiebra, IU propone “reorganizar sus plantillas, manteniendo siempre el empleo, con criterios ajustados a la entrada en vigor de una RPT”. Igualmente, también se propone estudiar la revisión progresiva y ajustada en todo momento a los sectores más desfavorecidos de la población de determinadas ordenanzas fiscales para equilibrar el coste de determinados servicios que se prestan desde entes públicos como pueda ser Ajemsa. “Mejorar los ingresos es otra de las asignaturas pendientes, ya que es ilógico que empresas como Onda Jerez o Montes de Propios no hayan sido capaces de poner en valor en estos años el patrimonio que atesoran”, dijo.