Los sueldos mínimos garantizados de la plantilla de la Policía Local de Sevilla son muy diversos, al igual que ocurre en otros servicios municipales. Oscilan en función de la categoría profesional y de la antigüedad, excluyendo siempre los pluses que pueden elevar de forma considerable el sueldo que realmente se cobra. Hay casos de agentes rasos que, excluidos los complementos, tienen un sueldo que se aproxima a los 50.000 euros anuales. Figura el caso, por ejemplo, de un policía con funciones de protección de autoridades que cobrará en 2013 un mínimo de 48.690 euros en bruto. También es cierto que en esta unidad hay sueldos que no alcanzan los 30.000 euros anuales. Entre los inspectores de los servicios operativos hay igualmente sueldos dispares, que oscilan entre los 32.000 y los 52.000 euros anuales. También ocurre con los agentes dedicados a la vigilancia de edificios municipales, que cobran entre 28.000 y 37.000 euros brutos anuales como mínimo. En la unidad de intervención inmediata el sueldo máximo es de 39.889 euros. En la agrupación motorista, una de las más nutridas, los salarios mínimos oscilan entre los 25.000 y los 48.000 euros, en función de la antigüedad y la categoría profesional. Hay varios agentes rasos de este cuerpo que rozan ese máximo de 48.000 euros.

El depósito de vehículos de la grúa cuenta con una plantilla de 53 agentes con sueldos mínimos de entre 28.000 euros y máximos de 42.695 euros. La unidad de medio ambiente, de entre 33.942 y 58.453. La unidad de defensa del consumidor, los mercados y la sección canina, de entre 25.726 y 47.823 euros. Y la línea verde, de entre 25.720 y 35.434 euros brutos anuales.