Te invitamos a la jornada 'La mujer en la ingeniería: la brecha de género en sectores claves'

El papel de la mujer en el sector de la ingeniería se lleva a debate y análisis en una jornada organizada por Diario de Sevilla y Azvi. Se trata de un evento que reunirá en una mesa de debate a cinco mujeres que hablarán sobre la brecha de género existente en un sector tan relevante. La jornada será moderada por Magda Trillo, asesora de transformación digital de Grupo Joly y contará con las siguientes participantes:

• Dña. Ana María Vielba, secretaria general del Consejo Audiovisual de Andalucía
• Dña. Almudena Gómez Velarde, ingeniera industrial y secretaria general técnica de la Consejería de Presidencia
• Dña. Olga Carrión, directora del Instituto Andaluz de la Mujer
• Dña. Ana Jaúregui, decana del Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla
• Dña. Ana María Marco, vicepresidenta del Foro Mujer y Sociedad y profesora de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Sevilla
• Dña. Ana Galán, ingeniera de Caminos, Canales y Puertos de Azvi y gerente de la UTE Madrid Centro

Profesionales del sector de la ingeniería y representantes de instituciones que tienen un debate común y que expondrán sus ideas y argumentos en una jornada el próximo jueves 12 de diciembre en Sevilla. La cita tendrá lugar por la mañana, desde las 9:30 horas en el Hotel NH Collection.

La brecha de género en la tecnología, un problema persistente

La brecha de género en el sector tecnológico es una problemática que afecta a las mujeres en todo el mundo. A pesar de los avances significativos en la promoción de la igualdad de género, las mujeres siguen estando subrepresentadas en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). Cerrar la brecha de género en la tecnología requiere un esfuerzo concertado de todos los sectores. 

La inclusión de mujeres en la tecnología no solo es una cuestión de equidad y justicia social, sino que también tiene beneficios tangibles y significativos para la industria y la sociedad en general. Diversos estudios han demostrado que los equipos diversos, compuestos por personas de diferentes géneros, antecedentes y perspectivas, tienden a ser más innovadores y productivos. 

Uno de los principales beneficios de la inclusión femenina en la tecnología es el aumento de la innovación. Los equipos que incluyen a mujeres son más propensos a desafiar las ideas preconcebidas y a abordar los problemas desde múltiples ángulos, lo que conduce a soluciones más creativas y efectivas. Esto es particularmente importante en un campo como la tecnología, donde la capacidad de innovar y adaptarse rápidamente es crucial para el éxito. 

La asistencia a la jornada es libre, previa inscripción escribiendo a comunicacion@grupojoly.com o llamando al 902306095.