El gasto de personal creció un 14% hasta los 6,3 millones pese a bajar la plantilla un 10%

El dossier de cuentas anuales, auditoría e informe de gestión de Mercasevilla del año 2008 recoge el aumento de un 14% en la partida de gastos de personal pese a la reducción en un 10% de la plantilla con respecto a los datos de 2007. Mercasevilla empleó 6,3 millones de euros en costes laborales el pasado año, 866.000 euros más que en 2007 pese a que la cifra media de empleados fue de 160 en lugar de los 178 del año anterior. Se da la circunstancia de que la empresa mixta mantuvo invariable el personal directivo (19 consejeros y 5 altos directivos) pero redujo la cifra de titulados (de 74 a 67) y de obreros (de 80 a 69). El desfase presupuestario vendría explicado por la inclusión de 417.000 euros en el epígrafe Cargas sociales para la implantación del ERE firmado en 2007.

De otro lado, el dossier de cuentas recoge el ingreso de 614.000 euros en subvenciones procedentes de la Junta para la construcción de una guardería infantil (97.000 euros) y el plan de modernización y climatización del mercado de pescado (517.000 euros).

El comité de empresa de Mercasevilla anunció ayer un posible "frente judicial" y movilizaciones de la plantilla de la empresa en defensa de los prejubilados vinculados con el ERE de 2007, ya que existen "dudas e incertidumbre" sobre el cobro de la nómina de diciembre. El comité se reunió ayer con el director general, Jordi Maymó, ante la amenaza de suspendión de las pagas de los prejubilados por "todo lo que rodea " a la empresa y la Consejería de Empleo en dicho ERE. La plantilla aduce que "sabemos que es la Junta quien ha pagado", pero alude a las palabras de Maymó relativas a que la Consejería de Empleo no va a seguir haciéndose cargo de ello.