La plantilla del hotel Alfonso XIII se moviliza por el despido de personal

Los trabajadores del Hotel Alfonso XIII se movilizarán a partir de la próxima semana contra el despido "improcedente" de nueve empleados del establecimiento, después de que la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla aprobara el pasado día 15 de enero la renovación del contrato de arrendamiento a la cadena internacional hotelera Starwood Hotels & Resorts.

El presidente del comité de empresa, Pedro Rodríguez, explicó a Europa Press que "desde hace tiempo hay problemas de plantilla, porque está muy desequilibrada", y afirmó que incluso ofrecieron a la empresa la posibilidad de una "salida pactada, abrir una negociación para acordar prejubilaciones y, si era necesario, como empiezan obras, hacer algún tipo de expediente de regulación de empleo".

Sin embargo, criticó que "la empresa dijo que no, que sobraban unos 50 trabajadores y querían aligerar plantilla, sobre todo fijos y de los de más antigüedad, para rentabilizar el próximo contrato" y añadió que llegaron a manifestar su despreocupación por que la imagen de la empresa se viera perjudicada por los despidos, ante lo que aseguró que argumentaron que "hay 35 años de contrato por delante, ya se recuperará".

Por tanto, anunció que han convocado para el próximo lunes a las 16:15 una asamblea de trabajadores del histórico hotel sevillano para acodar un calendario de movilizaciones por los despidos de nueve empleados, para los que piden la readmisión, ya que "no hay ningún motivo, se les reconoce la improcedencia del despido".

Asimismo, el delegado sindical apuntó que "tampoco hay motivos económicos" para los despidos, porque "obtienen decenas de millones de euros de beneficios, y lamentó que "quieren quitarse de encima a todo el que pueda", lo que calificó de "agresión".

La propuesta que se someterá a votación en la asamblea del lunes es empezar con el reparto de octavillas y continuar con concentraciones a las puertas del hotel e incluso "todas las huelgas que sean necesarias para pedir la readmisión".

Del mismo modo, confió en que el Ayuntamiento de Sevilla, titular del inmueble, "esté a la altura de las circunstancias" y recordó que entre las condiciones del contrato de la concesión se incluye mantener la plantilla en 170 trabajadores, por lo que "antes del 31 de marzo tendrá que contratar a nuevos trabajadores".