Los trabajadores de Fremap se han concentrado este lunes en Sevilla para denunciar la "precariedad de sus condiciones de trabajo" y la "desigualdad salarial entre empleados de un mismo grupo profesional". Según han informado los portavoces de la plantilla en un comunicado, los empleados están sometidos a "pesadas cargas de trabajo" que "no permiten conciliar la vida familiar".

La protesta ha tenido lugar a las puertas del centro en Sevilla entre las 14:30 y las 15:30 horas, donde la representación de los trabajadores han indicado que la concentración ha sido secundada por los trabajadores de Fremap de todo el territorio nacional. "Se trata sólo del inicio de una serie de movilizaciones en las que se espera la participación de los trabajadores de todas las mutuas de accidentes de trabajo", han dicho durante la movilización. 

Consideran "insostenible" su situación, con recortes salariales que, aseguran, arrastran desde 2010 cuando se hizo un recorte a los funcionarios públicos y, a la vez, "a las políticas restrictivas de Fremap en su actuación como empresa privada".

La plantilla recuerda que es el Estado quien dirige y tutela la actividad de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social -antiguas Mutuas de Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales-, que gestionan las prestaciones económicas y sanitarias de los accidentes de trabajo, de cese de actividad de autónomos y por riesgo de embarazo, entre otras. "Esta modalidad de colaboración público-privada se traduce en que los trabajadores de Fremap sufran a la vez los recortes del personal público y las políticas restrictivas de la empresa privada", añaden las mismas fuentes.

Por ello, reclaman un convenio colectivo "que les represente" y ser tratados como personal público "a todos los efectos y con todos los derechos"

Fremap cuenta con una plantilla de 4.000 personas que prestan asistencia a trabajadores de más de 478.000 empresas, y gestiona el 25% de las prestaciones de todo el sector. Cada año, la Tesorería General de la Seguridad Social le transfiere cerca de 4.000 millones de euros procedentes de las cotizaciones de cinco millones de trabajadores por cuenta ajena y propia, "lo que se traduce en una gestión privada de recursos y prestaciones públicas por parte de los mismos empresarios", según datos aportados por la plantilla.