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Andalucía

CCOO exige a la Junta que garantice la estabilidad de los eventuales del SAS

  • Más de 6.000 profesionales del sector sanitario trabajan bajo un nombramiento precario de carácter temporal

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) se ha dirigido a la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales para plantear la exigencia de que los más de 6.000 profesionales que trabajan en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en puestos imprescindibles para mantener la asistencia sanitaria, pero lo hacen bajo un nombramiento precario de carácter temporal y a tiempo parcial (colectivo conocido como eventuales estructurales), pasen cuanto antes a ser contratados al cien por cien de jornada laboral y de salario y se les garantice la mayor estabilidad laboral posible.

En un comunicado, la FSS-CCOO explicó que ha planteado al viceconsejero de Salud la necesidad de "dignificar" las condiciones laborales de un colectivo que siempre ha mostrado "un alto compromiso profesional y asistencial" con la organización y que resulta imprescindible para sostener la actual cartera de servicios, para lo que le ha propuesto la celebración de una reunión entre la Administración sanitaria y los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía.

El objeto de este encuentro sería, por tanto, el de acordar un procedimiento que termine "de una vez por todas" con estos nombramientos a tiempo parcial y de un, dos, tres y cuatro meses de duración, que están diseñados para situaciones coyunturales "pero de ninguna manera" para la cobertura de necesidades asistenciales permanentes e imprescindibles para una adecuada prestación sanitaria, como lo demuestra el hecho de que se vengan renovando de manera continuada desde el mes de septiembre de 2012.

El secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, recalcó que, durante el periodo comprendido entre septiembre de 2012 y enero de 2014, "estos profesionales han dejado de realizar 3,4 millones de horas, lo que sin duda ha supuesto una merma en la calidad asistencial, el incremento de las listas de espera y el desvío de pacientes de la sanidad pública a la sanidad privada, así como una infrautilización de los recursos asistenciales y tecnológicos de los centros sanitarios públicos". "CCOO lleva mucho tiempo reclamando una solución para estos miles de trabajadores", señaló el sindicato para finalizar.

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