La Academia de Medicina dedica una placa al Grupo Azvi

El doctor Castiñeiras y Manuel Contreras Ramos, presidente de Grupo Azvi, ayer.
El doctor Castiñeiras y Manuel Contreras Ramos, presidente de Grupo Azvi, ayer. / Juan Carlos Muñoz
Jesús Castiñeiras

19 de abril 2017 - 02:32

La Real Academia de Medicina de Sevilla, institución fundada en 1693, ha tenido el honor de colocar una placa en agradecimiento al Grupo Azvi. Dicho acto tuvo lugar ayer a las 20:00. En el descubrimiento de la placa estuvieron presentes los miembros de la Real Corporación y del Grupo Azvi.

Gracias a la generosidad del Grupo, y muy especialmente a la de Manuel y Ramon Contreras Ramos, la Real Academia tiene un sistema de climatización que permite que los actos celebrados tengan una temperatura adecuada tanto en verano como en invierno.

Azvi es una empresa familiar cuyos orígenes en el negocio de las obras públicas se remonta a finales del siglo XIX. Uno de los primeros contratos de los que se tiene constancia es el firmado en 1901 con la Compañía de Ferrocarriles Andaluces. En 1925 Manuel Contreras Graciani funda la empresa que lleva su mismo nombre, dedicándose a trabajos relacionados con el ferrocarril y las obras hidráulicas.

La denominación actual de Azvi data de 1988 y, sin perder su especialización en ferrocarriles, amplía su actividad en otras áreas como carretas, alta velocidad, hidráulicas y medioambientales, puertos y aeropuertos; actividad que lleva a cabo a nivel nacional e internacional. El Grupo Azvi (Desde la A a la Z y vías), como así se denomina desde 2002, tiene proyectos en diferentes países como Portugal, Rumania, Serbia, Chile, México, Brasil y Qatar.

Los valores corporativos de Azvi están dirigidos a la satisfacción de las partes interesadas, a fomentar la ética y el trabajo bien hecho, a la mejora continua de sus sistemas de gestión, a potenciar la innovación y la iniciativa individual y, a la responsabilidad social con el entorno. Todo ello se resume en cuatro ideas: calidad (mejora continua del sistema de gestión), prevención (seguridad y salud de sus trabajadores), medio ambiente (mejora de la calidad de vida de nuestra comunidad) e I+D+i (como elemento estratégico).

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