Los pleitos por despidos siguen bajando desde hace más de tres años. Entre enero y junio de este año se han presentado en los juzgados de Sevilla 1.614 demandas por despido, mientras que en el mismo periodo del año 2016 se habían contabilizado 1.762 litigios, con lo que el descenso entre ambos periodos es del 8,39%.

Esta continuidad en la caída de las demandas por despido viene a consolidar el cambio de tendencia que se produjo en 2013 y que se ha ido consolidando en los últimos años. En 2013 hubo 5.428 demandas por despido, resoluciones de contrato y extinciones, mientras que en 2014 la cifra de pleitos se redujo a 4.744, a 3.363 en 2015 y a los 3.160 con los que se cerró el año 2016.

Junto a las 1.614 demandas por despido contabilizadas hasta junio pasado, se han registrado asimismo 229 extinciones de contrato por "causas objetivas" alegadas por las empresas, lo que supone una caída del 36,38% sobre las 360 que hubo en el mismo periodo del año pasado.

Además, ingresaron 102 reclamaciones por extinción del contrato por voluntad del trabajador, frente a las 146 que se acumularon el año pasado.

En cambio sí que se ha producido un incremento en cuanto a las reclamaciones en materia de prestaciones a la Seguridad Social, que han pasado de 1.098 a 1.303, un 18,67% más. El año 2016 se cerró con 2.244 reclamaciones de este tipo, lo que suponía un 25,86% menos que en 2015, cuando este tipo de demandas ascendieron a 3.072.

En materia de conflictos colectivos, también se produce un leve incremento, al haberse pasado de los 36 contabilizados en el primer semestre de 2016 a los 48 de este periodo, teniendo en cuenta además que 2016 se cerró con 76 reclamaciones.

Asimismo, otros 229 trabajadores han impugnado en los tribunales de Justicia las altas médicas, una cifra que supera las 205 registradas en el mismo periodo.

Los juzgados recibieron en estos seis meses otras 48 demandas relacionadas con la conciliación con la vida laboral y familiar, mientras que el año pasado hubo 50 litigios por estos asuntos.

Otros 162 litigios se han presentado por sanciones laborales hasta junio, frente a las 179 que se contabilizaron en 2016.

En materia de vacaciones han ingresado 19 asuntos, lo que supone una caída con respecto a las 39 registradas el año pasado.

De otro lado, los juzgados de lo Contencioso-administrativo de Sevilla han registrado durante el primer semestre de este año un total de 3.259 asuntos, lo que supone un descenso del 14,59% sobre los 3.816 casos recibidos entre enero y junio de 2016.

De estos más de 3.000 asuntos, la mayor proporción son reclamaciones en materia de personal, con 745 asuntos. En el primer semestre de 2016 hubo 1.225 reclamaciones en materia de personal.

También se plantearon 140 recursos contra sanciones relacionadas con el Tráfico, lo que representa una caída respecto a los 192 que se plantearon en el mismo periodo del año pasado.

En materia de protección de derechos fundamentales se plantearon 14 recursos ante la jurisdicción Contenciosa, y otras 36 por cuestiones laborales y de seguridad social, según reflejan las estadísticas judiciales del decanato, que ponen asimismo de manifiesto que en este periodo hubo una única impugnación por la denegación de la Justicia gratuita.