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Más de 2.500 prácticas para estudiantes de la UPO en 2018

  • La Fundación Universidad Pablo de Olavide ha incorporado programas innovadores de incorporación y retención de talento universitario

Las prácticas son gestionadas por la Fundación Universidad Pablo de Olavide.

Las prácticas son gestionadas por la Fundación Universidad Pablo de Olavide.

La Universidad Pablo de Olavide, en línea con el IV Plan Estratégico 2018-2020, apuesta por aumentar la empleabilidad de sus estudiantes y egresados. Así pues, un total de 2.580 alumnos de la Universidad Pablo de Olavide han tenido la oportunidad de realizar prácticas en empresas y entidades durante el año 2018. En concreto, la Fundación Universidad Pablo de Olavide, a través de su área de Prácticas, ha tramitado un total de 2.118 prácticas curriculares de grado y postgrado y 462 prácticas extracurriculares.

Con respecto a las prácticas curriculares, incluidas en los planes de estudio de las titulaciones oficiales, 1.448 corresponden a los estudios de grado, y 670 corresponden a prácticas gestionadas para los títulos de postgrado de la UPO. De estas últimas 395 corresponden a títulos de carácter oficial y 275 a títulos propios de la universidad.

Dentro de la categoría de prácticas extracurriculares, aquellas remuneradas que pueden realizarse de manera voluntaria como complemento formativo, 349 corresponden a prácticas de inserción profesional y 113 al programa Praem, cofinanciado por la Consejería de Conocimiento, Investigación y Universidad de la Junta de Andalucía, lo que representa un incremento del 10 por ciento respecto a la oferta de prácticas extracurriculares de año pasado.

Mayor demanda de número de prácticas. Mayor demanda de número de prácticas.

Mayor demanda de número de prácticas.

En el caso de las prácticas extracurriculares, los estudios más solicitados por las empresas han sido el Grado en Administración y Dirección de Empresas con 52 prácticas, el Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho con 65 alumnos y el Grado Finanzas y Contabilidad con 31 prácticas.

Programas innovadores. Desde el Vicerrectorado de Estrategia, Empleabilidad y Emprendimiento se han diseñado en 2018 programas innovadores para aumentar la empleabilidad de los estudiantes de la UPO: el programa Insertad-DOS cuyo objetivo es la incorporación y retención de talento universitario UPO en el tejido empresarial de Dos Hermanas; un programa para fomentar la empleabilidad de estudiantes de la Facultad de Humanidades en el sector audiovisual a través de prácticas extracurriculares para participar en el rodaje de la segunda temporada de la serie ‘La Peste’ en Sevilla; y la incorporación de alumnos de la UPO en cinco centros piloto de la red Guadalinfo de la provincia de Sevilla.

Por último, el programa ‘Upopractícate’, una iniciativa de mejora de la empleabilidad cuyo objetivo es promover el interés entre los estudiantes de primer curso por el mundo laboral, a través de la realización de prácticas no profesionales en empresas para adquirir habilidades sociales y competencias para el empleo.

Convenios de cooperación educativa. Desde la Fundación Universidad Pablo de Olavide se han suscrito un total de 660 convenios con empresas y entidades. La mayor parte de estos convenios, exactamente 486, corresponden a aquellos que regulan las prácticas curriculares y extracurriculares para los estudiantes de enseñanzas oficiales de la UPO. El resto han sido 122 convenios para títulos propios, 47 para prácticas Praem y 5 para prácticas internacionales.