Los Graduados Sociales como expertos en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Recursos Humanos, son los principales asesores de empresas y trabajadores, convirtiéndose en sostenedores y artífices de la buena salud de las relaciones laborales en la sociedad. Los Graduados sociales son capaces de vertebrar todas actuaciones desde el ámbito procesal al de gestión, con un enfoque total que enriquece su trabajo.
Entre las labores de un Graduado Social están las gestiones ante las administraciones (altas, bajas y cotizaciones en la TGSS; Incapacidad temporal, jubilación, invalidez ante el INSS; prestaciones, contratos y ayudas ante el SEPE; Impuestos, Recursos, Declaración de la Renta ante la AEAT; Inspecciones de trabajo ante la ITSS; ayudas, Ertes y subvenciones ante el SAE; licencias de actividad y tributos ante los Ayuntamientos y OPAEF; Impuestos y Recursos ante Agencia Tributaria de Andalucía; transferencias y matriculaciones ante Tráfico, constitución, gestión societaria y disolución de sociedades ante el Registro Mercantil y regularización y gestiones en matera de extranjería, entre otros).
Con relación a sus actuaciones en las empresas hay que destacar: Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Planes de Igualdad; Auditoría Sociolaboral, Protocolos de Acoso, Registro Retributivo, Control horario, contrataciones, convenios, constitución de sociedades y actos de conciliación en el CMAC y SERCLA.
Y para finalizar en el ámbito judicial, todo lo relativo a las actuaciones en los Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia (despidos, reclamaciones de cantidad, Seguridad Social, Derechos Fundamentales, vacaciones, modificación de condiciones, accidentes y prestaciones, etc.).
La profesión de graduado social es una de las tres profesiones jurídicas existentes en España, junto con la de abogado y procurador, legitimadas para la intervención en procesos judiciales, pero limitados al área de la Jurisdicción Social y mercantil, en todos aquellos asuntos que le sean encomendados por empresas, trabajadores, pensionistas, sindicatos, corporaciones, etc.
Desde la entrada en vigor de las leyes Ómnibus y Paraguas, uno de los cometidos de los colegios profesionales es velar porque sus colegiados den un servicio de calidad a la ciudadanía, por lo que se lleva a cabo una fuerte apuesta por la formación continua y el reciclaje, además de exigir a sus miembros el cumplimiento de la norma en materia de responsabilidad civil para garantizar la protección de los usuarios.
Estudios universitarios jurídicos
Los Graduados Sociales cuentan con estudios universitarios jurídicos al haber cursado el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que los habilita como los profesionales mejor preparados y especializados en materia de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Recurso Humanos. El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla fomenta con especial esfuerzo e interés esta vinculación Universidad- Colegio incentivando las relaciones con las instituciones que imparten dichos estudios de las dos Universidades de nuestra ciudad, la Facultad de Ciencias del Trabajo y Escuela Universitaria de Osuna de la Universidad de Sevilla y la Facultad de Derecho de la Universidad Pablo de Olavide. Además, ha creado la figura del precolegiado para que los alumnos del grado referido puedan empezar a formar parte de la vida colegial antes de finalizar sus estudios.
Según un informe de Adecco el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos es la quinta carrera con más salidas profesionales, lo que demuestra la importancia y pujanza de nuestra profesión en la actualidad y su futuro prometedor.
Oficina gratuita de atención socio-laboral
El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla, que actualmente aglutina a cerca de 1000 colegiados, lleva más de 50 años al servicio de la ciudadanía defendiendo los valores de su emblema “Justicia Social”. De este modo, el colectivo de graduados sociales, incluido en la ley de Asistencia Jurídica Gratuita para poder participar en el turno de oficio en la Jurisdicción Social - aún pendiente de desarrollo –, ha puesto en marcha numerosas iniciativas como, por ejemplo, la Oficina Gratuita de Orientación Socio-laboral.
Esta nació con motivo de la crisis económica y la creciente demanda social en asuntos o materias de Derecho Laboral y de Seguridad Social. Desde su inauguración en el año 2013 ha atendido alrededor de 4.000 consultas sobre materias propias de su profesión. Dicho servicio se presta por parte de los colegiados voluntarios de manera totalmente altruista y se lleva a cabo tanto en la sede colegial de los Juzgados de lo Social como en el Centro Cívico Entreparques, a raíz del acuerdo suscrito con el Ayuntamiento de Sevilla.
En el marco de la Responsabilidad Social Corporativa que desarrolla el Colegio en la provincia, se encuentra la campaña mensual “Euro Solidario” puesta en marcha también con motivo de la crisis económica en el año 2012, junto a otros Colegios Profesionales, y que desde sus inicios se ha destinado a Cáritas; hasta el año pasado que pasó a compartirse con la Bolsa de Caridad de la Hermandad del Dulce Nombre.
También se viene celebrando con alumnos de Educación Infantil y Primaria un encuentro anual de acercamiento de los valores de la Justicia a las aulas para explicarles términos como justicia, libertad e igualdad, así como la separación de poderes en España o el concepto de democracia.
