Vicasol, la fuerza del trabajo en equipo

La cooperativa almeriense de primer grado, Vicasol, centrada en las personas, ha logrado consolidar sus proyectos y seguir creciendo, a pesar de la coyuntura que ha supuesto la pandemia, gracias a la fuerza del trabajo en equipo de la gran familia que son. Los socios y sus familias, los trabajadores, así como sus clientes y proveedores.

Así lo destaca el presidente de Vicasol, Juan Antonio González, reelegido por séptima vez consecutiva durante el pasado verano. Que “gracias a lo valientes que ha sido todo nuestro equipo, cada trabajador, los agricultores y sus familias, hemos podido seguir funcionando y cumplir nuestro compromiso de seguir suministrando frutas y verduras al mundo”.

En febrero de 2020, justo antes del primer confinamiento y de decretar el estado de alarma, la cooperativa ya estaba trabajando en las medidas de prevención necesarias para garantizar la seguridad de todo el equipo.

Lo que les permitió entonces afrontar todos los cambios que llegaron con la pandemia con rapidez para seguir funcionando con la mayor normalidad posible. Entonces se aplicaron más de una veintena de medidas en los cuatro centros logísticos de la cooperativa.

Turnos de trabajo para todo el personal, separación entre el personal, mascarilla obligatoria suministrada por la entidad, la toma diaria de temperatura en cada turno, y así hasta casi completar la veintena.

Además Vicasol participó en numerosas iniciativas solidarias, colaborando tanto en la construcción de pantallas en impresoras 3D, como con ONGs que solicitaban alimentos para hacerlos llegar a las familias más necesitadas tanto dentro como fuera de nuestra provincia. A estas iniciativas se sumó la donación de material de protección para el personal sanitario de diferentes centros de la provincia.

A día de hoy la cooperativa sigue aplicando buena parte de estos protocolos, como los separadores que se instalaron en las líneas de trabajo de cada almacén, para garantizar la seguridad del personal. Además de consolidar su crecimiento, y a pesar de las dificultades de la campaña, por las razones anteriormente citadas, Vicasol ha logrado seguir incrementando su cuota de mercado, además de seguir innovando con nuevas variedades que comienzan a conquistar nuevos mercados.

Durante el próximo año la cooperativa ha puesto el acento en dar un impulso al compromiso con el entorno que ha llevado a cabo durante sus más de 40 años de historia. Vicasol trabaja en equilibrio, su programa de Responsabilidad Social Corporativa con el que busca que su actividad incremente la sostenibilidad de manera transversal: desde el punto de vista medioambiental, económico y social.

El programa de Responsabilidad Social Corporativa de Vicasol está comprometido con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible que establece Naciones Unidas. Con este objetivo fue pionera en certificar el 100% de sus cultivos en Producción Integrada. Lo que significa que los alimentos que produce, comercializa y exporta son más saludables para el consumidor, y más respetuosos con el medio ambiente. Además, el 10% de su producción está certificado en ecológico.

La utilización de energías limpias con la instalación de placas fotovoltaicas en los tres centros de manipulado, la optimización de los sistemas de riego que la ha llevado a obtener certificaciones mundiales, la colaboración con la repoblación de la Sierra de Gádor para recuperar los acuíferos del Poniente, o la organización de actividades para la limpieza del litoral, forman parte de algunas de las acciones realizadas por la cooperativa en materia de sostenibilidad medioambiental.

La divulgación de hábitos de vida saludable, entendidos como una cultura y un estilo de vida, es otra de las líneas transversales de su plan de acción. Con actividades como los talleres de divulgación de hábitos de vida sana entre los más pequeños, jornadas para promocionar entre sus socios y trabajadores la alimentación real, entre otras.

La sostenibilidad social, desarrollando desde hace décadas un Plan de Igualdad que busca impulsar la igualdad real. La veintena de acuerdos suscritos con ONGs y entidades sin ánimo de lucro para la integración social laboral de personas en riesgo de inclusión social, además de donaciones periódicas a estas y otras entidades. Y para muestra un botón, más del 50% de los puestos de responsabilidad de la cooperativa son ocupados por mujeres.

La cooperativa almeriense de primer grado afronta el próximo año, 2022, con un balance positivo, ya que a pesar de la pandemia por COVID19, ha logrado seguir creciendo. Impulsar la sostenibilidad medioambiental, social y económica son algunos de sus objetivos para la campaña en curso. Vicasol es la fuerza del trabajo en equipo, el de los 1000 socios agricultores y los 2.500 trabajadores