La Diputación de Sevilla, a través de Prodetur, gestionará un programa de acciones de diagnóstico de empleabilidad, asesoramiento y elaboración de itinerarios personalizados para la búsqueda de empleo, así como de formación a través de la Simulación de Empresas, una herramienta de formación para el empleo en cuyo desarrollo la sociedad provincial tiene amplia experiencia.

El Plan de Inserción Laboral a través de Empresas Simuladas (Piles 8), que cuenta con un presupuesto de 900.000 euros, se enmarca en la convocatoria de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral del Servicio Andaluz de Empleo, adscrito a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, y está financiado en un 85 % por el FSE y cofinanciado por la Junta de Andalucía.

Los proyectos objeto de la convocatoria tienen el objetivo de mejorar la cualificación de desempleados pertenecientes a colectivos vulnerables para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral, tal como ha reseñado la Diputación en una nota de prensa.

La Simulación de Empresas es una metodología formativa fundamentada en la reproducción de situaciones reales en el ámbito de la gestión de empresa que permite a los participantes "aprender trabajando" y adquirir las aptitudes necesarias para llevar a cabo las tareas propias de los distintos puestos de trabajo de una corporación, ha explicado el organismo provincial

Para llevar a cabo el Piles 8, Prodetur instalará doce centros de simulación de empresas distribuidos por la provincia para un total de 200 beneficiarios participantes. Cada beneficiario contará con un itinerario personalizado de 18 meses de duración con un compromiso final de 80 inserciones laborales (el 40% mínimo establecido en la convocatoria) con, al menos, cuatro meses de duración.

Según se establece en la convocatoria, podrán participar en estos proyectos los demandantes de empleo no ocupados inscritos en el SAE, pertenecientes a colectivos vulnerables como son las personas con discapacidad, personas en desempleo de larga duración (durante doce meses dentro de los 18 meses anteriores al inicio del proyecto), mayores de 45 años, personas migrantes, en situación de exclusión social o perceptoras de prestaciones, subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción. En cuanto a la selección de beneficiarios se realizará mediante la presentación de ofertas genéricas al SAE a nivel provincial.