Casi 120 banqueros españoles cobran más de un millón de euros
España es el quinto país de la UE con más directivos millonarios, según la Autoridad Bancaria Europea
Un total de 119 banqueros españoles obtuvieron una remuneración superior a un millón de euros en 2014, lo que sitúa a España como el quinto país con mayor número de directivos bancarios con salarios millonarios, por detrás de Reino Unido, Alemania, Francia e Italia.
En concreto, la remuneración media de estos banqueros españoles alcanzó los 2,39 millones de euros, una cifra que superó la media de la Unión Europea, que se situó en 1,9 millones, según un informe de la Autoridad Bancaria Europea (EBA, por sus siglas en inglés).
En total, esos 119 representantes se embolsaron de forma conjunta más de 284 millones, de los que 134 correspondieron a remuneración fija y 150 a variable.
De estos altos directivos españoles, 77 cobraron entre uno y dos millones de euros, 15 entre dos y tres millones de euros, 13 cobraron entre tres y cuatro, 3 cobraron entre cuatro y cinco millones, seis banqueros obtuvieron una remuneración de entre cinco y seis, dos cobraron en una horquilla entre seis y ocho millones y dos banqueros superaron los ocho millones.
El país europeo con mayor número de banqueros con una remuneración millonaria es Reino Unido, con 2.296 directivos que cobran de media 3,3 millones, seguido de Alemania, con 242 banqueros y 1,7 millones por cabeza.
En tercer lugar se sitúa Francia, donde 171 de sus banqueros cobraron una media de 1,59 millones, mientras que Italia se sitúa en cuarta posición con 153 directivos que cobraron una media de 1,7.
Los países con un menor número de directivos altamente remunerados en 2014 fueron Croacia y Grecia, con un solo banquero incluido en la lista y una remuneración aproximada de un millón.
El informe de la EBA también pone de manifiesto que el número de banqueros que obtuvieron una remuneración millonaria se incrementó en un 22% respecto al año anterior, especialmente en la horquilla de entre uno y tres millones.
Asimismo, la autoridad bancaria indica que la remuneración de los banqueros supone un importante coste para las entidades, ya que representa de media casi la mitad del total de sus costes administrativos.
Por otro lado, la EBA aborda en su informe el efecto que ha tenido la limitación a los bonus en la remuneración de los banqueros europeos aprobada en 2014. De acuerdo con esta regla, los bonus no podrán superar la cuantía de la remuneración fija. Si los accionistas del banco lo autorizan, podrían llegar a un máximo del doble del salario. El objetivo de estos topes es evitar que los banqueros asuman riesgos excesivos a corto plazo, que según Bruselas están en el origen de la crisis financiera.
La EBA destaca que la introducción de esta limitación ha tenido como consecuencia que las entidades han incrementado la remuneración fija de sus directivos. En concreto, la ratio de remuneración variable ha pasado a equivaler un 127% del salario fijo de los directivos, frente al 317% del año anterior.
En su informe, la autoridad bancaria afirma que la introducción de este límite a los bonus "no ha tenido un efecto significativo" en la estabilidad de las instituciones financieras europeas ni en su flexibilidad de costes.
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