La patronal aboga por alzas salariales "razonables y moderadas"

El vicepresidente de CEOE y presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, afirmó ayer que espera que la subida salarial para 2017, que deberá acordarse con los sindicatos, se cierre este año pero para ello la propuesta deberá ser "razonable y moderada" y descartó el 4% apuntado, según dijo, por los sindicatos.

En un desayuno informativo organizado por el Club Diálogos para la Democracia e Ibercaja, Garamendi no quiso dar las cifras que baraja la patronal (algo que deja para la mesa de negociación) pero sí afirmó que le parece una "exageración irrealizable" la propuesta del 4% que, según él, planteó el líder de UGT, Pepe Álvarez.

Garamendi insistió en que la moderación salarial ha sido clave para ganar competitividad pero también comentó que esa moderación viene como consecuencia de que los costes laborales son caros.

En este sentido, dijo que si los costes salariales fuesen más bajos, es decir, similares a los de Europa, "los salarios en España subirían".

El presidente de Cepyme recordó que en 2015 se habló de subidas del 1% y se acabó en el 0,8%; en 2016 había una banda hasta el 1,5% y en estos momentos lo que se está firmando en los convenios es el 1,05%.

Con ello, Garamendi quiso dejar claro que la patronal va a defender la moderación salarial porque es la base para que la competitividad y las exportaciones crezcan.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, planteó a la CEOE la "necesidad" de que en las discusiones para la renovación del acuerdo de negociación colectiva se parta de la "base" de que "tiene que haber un cambio sustancial" de lo hecho hasta ahora, de tal forma que se produzca una "recuperación neta de poder adquisitivo" de los salarios de los trabajadores.

Al respecto, incidió en que "moderación salarial no es congelación salarial", sino "repartir parte de los beneficios y la productividad que se generan en las empresas", así como "ayudar a que la gente pueda vivir mejor y a la vez que las personas que no tienen empleo puedan optar a tenerlo". Reivindicó así a la CEOE "mejoras netas del poder adquisitivo de los salarios", una reivindicación que "hasta ahora tenía mucha fuerza".