Sevilla

Salud cifra en 1.300 profesionales el aumento de su plantilla en Sevilla

  • La Junta aumentará en un 2% las retribuciones de las dotaciones de Personal que se orientarán a consolidar los servicios activados en 2019, equiparar los precios de las guardias con el resto de comunidades y eliminar la exclusividad.

El consejero de Salud, Jesús Aguirre, se prepara para su comparecencia en el Parlamento. El consejero de Salud, Jesús Aguirre, se prepara para su comparecencia en el Parlamento.

El consejero de Salud, Jesús Aguirre, se prepara para su comparecencia en el Parlamento. / Víctor Rodríguez

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) aumenta su plantilla en Sevilla en 1.337 empleados desde 2017, lo que supone un crecimiento del 5,7%. El cómputo total de trabajadores ha pasado de los 23.613 a los 24.951 actuales. Sólo desde 2018, se han sumado 805 profesionales (3,3%). El personal sanitario creció este último año en 422 profesionales, 223 médicos y 199 enfermeros. El Gobierno andaluz asegura que la sanidad pública y la mejora en las condiciones laborales de sus trabajadores son una de sus prioridades.

Personal de los centros sanitarios

Un total de 446 nuevos profesionales completaron la plantilla del Hospital Virgen del Rocío, un 5,2% más que en 2017. En ese mismo periodo, los empleados del Hospital Virgen Macarena aumentaron en 159, (3,1%) y los del Hospital de Valme, en 297 (7,5%). El Área de Gestión Sanitaria de Osuna añadió 108 trabajadores a su plantilla, 7,8%.

Los centros de Atención Primaria también se han reforzado. El Distrito Sanitario Sevilla cuenta ahora con 82 profesionales más (4,3%); Sevilla Norte suma 86 trabajadores (un 9,1% más) y los centros del Aljarafe aumentan en 118 profesionales, 12,3% más que en 2017.

Cuentas 

La Junta contempla un incremento del 4,7% en la cuantía dedicada a Personal dentro del proyecto de Ley de Presupuestos para 2020, un total de 4.881 millones de euros. Este aumento se destinará a la incorporación de más efectivos y a la recuperación de las condiciones económicas de los profesionales.

Entre las mejoras planificadas está el aumento de un 2% de las retribuciones, la consolidación de los servicios activados en 2019, la equiparación gradual de los precios de las guardias a la media del resto de comunidades autónomas y la eliminación gradual de la exclusividad. 

La Consejería de Salud y Familias recibirá un total de 11.056 millones de euros, una suma un 4,27% mayor a las cuentas de 2019. Por primera vez, el presupuesto del SAS sobrepasará los 10.000 millones (10.057), un 3,45% más del presupuesto anterior, añade 335,9 millones al total. 

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