Urbanismo abre bolsa de trabajo para contratar en 30 categorías

Ingenieros, abogados, economistas, arqueólogos, periodistas... Todos están llamados a presentar sus currículum vitae a partir de mañana en la Gerencia de Urbanismo, organismo que renovará su base de datos para contratar personal laboral temporal a tiempo determinado a partir de este año a través de un proceso de constitución de bolsa de trabajo de la que tirar de profesionales una vez que esté constituida la lista definitiva. El Ayuntamiento de Sevilla convoca a licenciados y diplomados de enseñanzas tanto universitarias como medias y de formación profesional para la cobertura de una treintena de cargos en otras tantas categorías que van desde los técnicos superiores, medios, especialistas y auxiliar, hasta personal de oficios, ayudantes y ordenanzas. Se precisan, según las bases expuestas en la web del organismo autónomo arqueólogos, arquitectos, ingenieros de caminos, periodistas, ingenieros industriales, abogados, economistas, geógrafos e ingenieros superiores en las categorías superiores, así como arquitectos técnicos, ingenieros técnicos, analistas y trabajadores sociales en la categoría media. En la base del organigrama laboral se precisan administrativos, auxiliares, telefonistas, conductores, ayudantes y ordenanzas, categorías en las que se exige una titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria.

El funcionamiento de la bolsa de regirá por el vigente convenio colectivo, según la cual la bolsa estará compuesta en primer lugar por los opositores que habiendo superado todos los ejercicios no obtuvieron plaza en la última convocatoria de oferta pública de empleo de la Gerencia de Urbanismo. Esta reserva de los primeros puestos de la bolsa se hará por orden de puntuación, y sólo después entrarán las personas que entreguen sus currículos en la convocatoria pública que se abre mañana y que estará operativa a la recogida de documentación hasta el próximo 31 de julio, ambos inclusive. En este caso, el sistema de priorización se realizará a través de la autobaremación.

Los interesados en formar parte de esta bolsa de trabajo pueden descargarse el modelo de pliego en www.sevilla.org/urbanismo/ que deberán presentar por duplicado en el registro de la Gerencia de Urbanismo (Avda Carlos III, s/n) en horario laboral de 9:00 a 13:30, así como en cualquiera de las restantes oficinas de registro del Ayuntamiento de Sevilla.

La autobaremación de puntos tendrá un límite máximo de 123 de acuerdo con varios criterios: experiencia profesional (45 puntos, con mayor peso si se ha obtenido en la Gerencia de Urbanismo), antigüedad en la Administración pública (5 puntos de techo), superación de pruebas selectivas (45 puntos), formación (24 puntos) y otros méritos (4 puntos).

La bolsa tendrá una validez inicial de seis meses a partir de la publicación del listado definitivo de admitidos, mientras que la comisión de contratación estará compuesta por gerente, jefe de recursos humanos y director del servicio que contrate, de parte de la Gerencia, y un miembro del comité de empresa y otro de cada sección sindical con representación en el comité del organismo autónomo.

La plantilla de la Gerencia de Urbanismo está formada por 533 puestos, de los que casi la mitad (46%) están copados por cargos de jefatura frente al 54% de puestos bases, según fuentes sindicales, quienes agregaron que entre el 35% y el 40% de la plantilla de la Gerencia está contratada de modo temporal. En febrero pasado, el consejo de gobierno de Urbanismo aprobó la convocatoria de una nueva oferta de empleo público para la consolidación del empleo temporal de 65 plazas, entre ellas 10 de arquitectos, 9 abogados, 9 peritos, 3 ingenieros, 5 delineantes y 19 auxiliares administrativos.