Más de cinco millones de fondos
La sociedad cerró el año pasado con un superávit de 300.000 euros.
Las cuentas en Lipasam también han cambiado de signo. Los resultados del pasado ejercicio constatan un superávit de 300.000 euros, cantidad que sumada al "saneamiento" de años anteriores ha permitido que los fondos propios con los que cuenta esta empresa municipal asciendan a los 5,1 millones de euros. Dicho dato es de gran importancia -como recuerda el informe- pues los fondos propios registraban a 31 de diciembre de 2011 una cifra negativa de 0,7 millones.
Este saneamiento se ha producido pese a la reducción en las transferencias presupuestarias de 2013 y 2014, que han supuesto una merma del 16,44% y del 16,21%, respectivamente, en comparación con las partidas de 2011. Frente a esta bajada, los ingresos propios por venta de servicios han aumentado en 310 millones de euros, un incremento que la propia empresa estima "poco significativo" en relación al volumen de operaciones de la sociedad.
En el capítulo de gastos, el más importante lo acapara el de personal, con 64,8 millones de euros, lo que equivale a un aumento del 5,45% respecto a 2013. La cantidad destinada al pago de los salarios también se incrementó un 1,91% conforme al presupuesto aprobado en 2014, que era de 63,6 millones. Esta subida es consecuencia del plan de reestructuración al que se aludió antes para atender las labores de limpieza viaria. No obstante, el desembolso se mantiene por debajo -en concreto, un 4,14% menos- de los registrados en 2011, cuando el gasto de personal ascendió a 67,6 millones de euros.
Los gastos de explotación han rozado los 10 millones de euros (un 8,7% menos que en 2013) y los financieros han alcanzado los 383.000 euros, que frente a los 591.000 que se originaron en 2013, suponen un descenso del 35,1%. A esta bajada se llega al no tener que hacer uso de las pólizas de crédito que la sociedad tiene contratadas.
Por otro lado, el 80% de la plantilla dispone de contrato fijo frente al 20% de eventuales. El informe destaca que el absentismo laboral se ha incrementado un 1% respecto a 2013 y que el año pasado se incoaron 4.299 denuncias por incumplir la ordenanza de limpieza, de las que 4.080 acabaron con sanciones.
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